所以就是具体问题具体分析

如果是年轻时候薪水几倍冠绝于公司，年纪大了转岗降50%，我觉得不能算逼退

【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 之前我那些同事一直入职就是这个薪水（普通薪水）四五年的，也有七八年的，但是都是这么谈。
: 老员工走了以后，找个刚入职一年的代替他在这个岗位。
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FROM 58.23.27.*