- 主题:求教各位大神,国网的各种社会化招聘
你说的这个是外包吧
lz说的社会化招聘应该是官方渠道发的招聘信息,录用的话跟用人单位签合同,跟外包公司没关系
算正式员工,单位内待遇晋升啥的应该和校招的没啥区别
但无法系统内调动,失去去更高平台发展的机会
【 在 winsoft 的大作中提到: 】
: 以前社会化招聘进去的就是二等公民,编制上不可能改变,收入、福利比正式员工少,不同单位少的不一样,有基本持平的,有差3、4倍的,基本没有晋升机会。
: 以后不知道。国网新的战略目标是4个短语,其他三个我觉得都已经实现了,就是“企业”这两个字确实要五到十年才能达到
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据我了解,区别就是不能去国网其他单位了
【 在 xiaonier 的大作中提到: 】
: 我说的就是官方渠道发的招聘信息,录用的话跟用人单位签合同
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FROM 60.8.121.*
确实,这个时代进国网就别考虑晋升的事了,花了很大力气可能一无所获
多花点心思在自己的事情上
【 在 fz655wan 的大作中提到: 】
: 晋升个屁,正式的都没机会
: 来自 MI 9
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没听说过
【 在 qb20072008 的大作中提到: 】
: 泛亚属于外包吗?
: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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机会很小
【 在 qb20072008 的大作中提到: 】
: 第三方劳务公司,有机会转正吗?
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: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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hr说的话一个标点符号也不要信,领导的同理
【 在 qb20072008 的大作中提到: 】
: hr说机会很多
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: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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说的有点过,就是对你的承诺不要信,看他现在能给你什么
这是hr的基本素质吧
【 在 qb20072008 的大作中提到: 】
: 央企的hr都这么不靠谱吗。
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: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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