这种毕竟是少数
定位明确,持续努力,最后再有个好的契机,成功了
我们单位同样是大把985硕士博士,top2也不少见,还有少部分211。今年年终考核,排在末尾的还有两位是top2。除了工作能力不是特别突出之外,跟领导的沟通能力、工作分工等等一起造成了这样的结果。
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