至于嘛，还关注学历的大概率是个低阶初级岗位，这种岗位聊几分钟对能力的判断就八九不离十了，何况大公司至少得3轮面试了。

学历在大厂最多能帮过筛选关，到了面试学历如何基本不重要了，基本没有985以下的

【 在 Pandora 的大作中提到: 】
: 高考成绩完全可以是背景调查的问题之一啊，这有啥很难的
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修改:asmy FROM 36.110.18.*
FROM 36.110.18.*

这有点像国内的觉得出国读本科都是学习差的，出国的反过来觉得留在国内的是家里穷的，感觉都太刻板了。

我自己部门校招美本，清北及985本 各1/3,入职后平均工作能力表现没明显区别。
【 在 beanspower 的大作中提到: 】
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: 我接触过几个这种家长，咱也不敢问他们是不是从心理认为“其实孩子就是国内考不上好大学才留学的...”。
: 从外人看就是这样，能考上国内好大学本科不上非要去留学的那是极少数，绝大多数都是学渣出去。
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FROM 36.110.18.*