你说的这种家庭，工作的原因是我比较熟悉的圈子。具体到个例确实如楼上朋友所说：五光十色，观念各有不同。受限于我个人的样本，几个现象可以分享，不严谨：

1、这样的家庭常常伴随一个大人全职看娃，以响应孩子的各种需求。宝妈，最差是有知识的老人；
2、对英语学科更重视，有一半基本认知就是要出国的，爸妈是海归或者有海外生意的概率更大，对国内的本科教育并不感冒；
3、更尊重孩子的个性发展，不强求考级考证，主要是培养兴趣、体魄、气质等这些软性的东西，比如手作、滑雪、油画、马术、潜水、摩托艇，只要孩子想学一路学；
4、孩子优秀的比例绝对高于普通家庭，且全面发展。有几个创始人或者高管的孩子天生优秀，绝对是自驱型，和父母的沟通方式很平等；
5、资质平平的孩子通过“社会资源和经济”根本鸡不出来（此处想强调一下），最多到初中还可以通过买房上个好学校，高中还到不了中上等就走国际路线（因为可以申请到比国内排名更高的大学），最后安排个工作，安逸过一生。


【 在 Pandora 的大作中提到: 】
: 中高管家庭可能不像你说的那么放羊啊
: 这方面的研究结果都说的是：社会经济地位高的家庭，子女学业成就好。
: 所谓社会经济地位，无非就是有社会资源或者有钱
: ...................
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