- 主题:单纯求问，因为怀孕休产假影响绩效的人多么？
RT
--
FROM 221.218.143.*
几乎每个
【 在 Eugenias 的大作中提到: 】
: RT
- 来自「最水木 for iPhone X」
--
FROM 120.244.58.*
这是必然的，孕产妇也很少有工作量不下降的情况。
【 在 Eugenias 的大作中提到: 】
:
: RT
#发自zSMTH@ELS-AN00
--
FROM 61.148.244.*
--
FROM 123.118.72.*
这很正常啊，因为活干的少
【 在 Eugenias 的大作中提到: 】
: RT
--
FROM 61.148.244.*
当然了
不干活啊
【 在 Eugenias 的大作中提到: 】
: RT
--
FROM 116.243.17.*
多，而且被转岗
【 在 Eugenias () 的大作中提到: 】
: RT
--
FROM 111.197.63.*
我没有，我在外企，去年十月一号开始休产假，年底绩效考核依旧拿了A，这种事就看老板人品吧
--
FROM 222.126.245.*
孕期一直正常工作没有影响，还在休产假之前涨薪了。产检期间的绩效还不知道，但都不上班了绩效空缺也正常吧
【 在 Eugenias 的大作中提到: 】
: RT
--
FROM 223.72.39.*
这不是显然的么？别人一年工作了12个月还比工作了8个月的绩效低？
--
FROM 60.247.122.*