十天前请假去医院确定是否怀孕，领导问了下没事吧，我说，没事没事，小事，领导说那就好
最近几天开始孕反，非常难受，工作效率严重低下，头疼恶心。
要不要给领导说下，还是说等三个月之后再说？
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自己身体重要，扛不住就休吧
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需要减轻工作量/调整工作内容/休息或者影响到工作想跟领导解释，就说，没啥诉求就可以不说。如果是不想让太多人知道，那也可以告诉他，然后希望他不说。

【 在 luoji111 的大作中提到: 】
: 十天前请假去医院确定是否怀孕，领导问了下没事吧，我说，没事没事，小事，领导说那就好
: 最近几天开始孕反，非常难受，工作效率严重低下，头疼恶心。
: 要不要给领导说下，还是说等三个月之后再说？
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FROM 114.88.249.*

这有啥心计……想太多了吧

【 在 pangda02 的大作中提到: 】
: 现在就能说吧 我觉得不用等到3个月
: 我当年发现就跟领导说了
: 因为我觉得说晚了显得我不够诚实 还刻意瞒领导几个月 影响不好
: ....................
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没那么夸张 绩效考核本来就是看表现 如果怀孕不影响工作那就不应该影响绩效。职位变动要是打算变也会先谈的，谈的时候那肯定是要说的，如果那个时候不说倒是会有想法。
但大部分人的工作没那么复杂的情况，涉及到工作分配三个月再说问题也不大，还有快半年时间呢，这都应对不了领导管理能力也太弱了。而且大部分人发现怀孕也没那么早，一般也都一个半月两个月了才发现，还差那个把月的区别。
三个月才说的人很多是担心不稳定，不想刚怀上就说出去，我是不至于觉得这样有啥心计的。

【 在 pangda02 的大作中提到: 】
: 绩效考核 工作分配 职位变动 都要考虑
: 不告诉领导 他多心怎么办 感觉你为了什么目的故意隐瞒
: 要是没有什么目的 不如早说
: ....................
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