不要辞职创业。
创业后杂事更多，招人、跑各种衙门、应酬客户就能烦死你。
收入不稳定，你照顾家人的时间接近零，小心家里闹矛盾。
小公司更无法专心提炼技术，开发是项目式的，技术高手不会进小公司的。
你现在的压力虽多，但都不大。辞职有百害而无一利。
【 在 Relief27 的大作中提到: 】
: 标 题: 33岁老菜鸟想辞职求建议
: 发信站: 水木社区 (Wed Jun 22 02:16:07 2022), 站内
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: 先谢谢啦，现在有点困，见谅
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: 本人普通本科毕业，非计算机相关专业，转行传统行业的软件开发6年，本人资质有限，工作还算用心，
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: 个人感觉挺幸运的，转行后第一家小公司老板比较照顾我，带我入门了。我北京工作几年后回三线老家了，当地弄了个2-3人的小作坊，接一些外包开发项目，因为自己能力和其他原因吧，没有发展壮大起来，去年合作的一家甲方单位比较缺人，我们小团队整体加入了。
: 这家单位是行业内的一个龙头企业，国企，给了我一个正式合同工的身份（据说挺稳定，一般不会裁员)，工作地点还在当地，没变。现在工作受总部团队统一支配，我是一线程序员，没有职级，我也没期望升职。
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: 目前参与某个项目的一块功能，领导定的一些高大上功能点，加之这个业务与我之前的技能也不太匹配，工作稍有吃力，团队内也没有更强的人能给予指点，项目负责人和我是同一职级，感觉精力和动力也不足，没法调度起整个项目，但是她在公司本部，也会去协调项目进展，直接领导人
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: 我在转程序员前有类似行业的从业经验，自认为可以把握从需求，产品设计和开发的主要流程。但我现在这些优势也没太有价值，直接在一线写代码，边探索，也没有太高效产出。
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: 另外，工作还经常被其他事情打断，会议或者直接面对用户的技术支持。每天写代码时间不到1/3
: 我现在工作状态很压抑，整个项目没有人全盘考虑，都不太考虑落地性，之前的员工也是平行同事，我也没有权利去调度，他们做事也不太思考，基本以交差了事，有问题之后再改。
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: 最近这段时间媳妇住院了，大概得半个月左右，我请假看孩子，另外，老人近期也得做手术，预计还得请假一周。 我心情更焦躁了。进度压力有点大，但休假时间也很抵触工作，主要带孩子也很累。
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: 考虑到目前经济下行，这个工作还算稳定,福利不错，收入和我前几年自己干时差不多，在当地算是顶级打工收入了。理性上应该坚持。感觉直属领导的领导水平很高，感觉也挺信任我？如果不离职，我单独去申请独立业务做，给点人机，我来调度进展？
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: 离职自己创业，可以更自由照顾家人，心情可能没那么压抑，有更多自主性，也心存侥幸能把团队扩大。但也没有太信心应对太差的市场。同时想换家庭地点到本省二线城市发展
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: 目前家庭车及房没贷款，存款如果不生病可以用几年。
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: - 来自 水木社区APP v3.5.5
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