前面说了，如果你真的打算让ai来提高写代码的效率，那么你就不太可能把用人review代码作为工作中的一环。因为一旦你这么作了，那人就会成为瓶颈，用ai的效率就高不到哪儿去。你肯定要想办法解决去掉人才会更利用ai的好处。
【 在 kenryhuang 的大作中提到: 】
: 对于要上生产服务在线并发请求百万+/千万+的，出错可能产生资损的业务，如果AI给你修改了10w代码，AI自己review过了，也通过了AI自己编写的testcases；你会不review直接上线吗。
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说是微软打算用rust替换全部的c/c++
【 在 Ericool 的大作中提到: 】
: 想多了～  微软最新开发的windows代码都崩坏了
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领英的招聘里有说明的。

所以他的核心竞争力是这套工具和流程


Galen Hunt在领英发的招聘广告的机翻版本：


我的团队目前有一个 IC5 首席软件工程师的职位空缺。该职位需要在雷德蒙德办公室办公。

我的目标是到 2030 年彻底消除微软所有 C 和 C++ 代码。我们的策略是将人工智能和算法相结合，重写微软最大的代码库。我们的愿景是“一名工程师，一个月，一百万行代码”。为了完成这项以前难以想象的任务，我们构建了一个强大的代码处理基础设施。我们的算法基础设施能够大规模地构建源代码的可扩展图。我们的人工智能处理基础设施则使我们能够应用由算法引导的人工智能代理，大规模地修改代码。该基础设施的核心部分已经在代码理解等问题上大规模运行。

这个首席软件工程师职位旨在帮助我们发展和增强基础设施，从而将微软最大的 C 和 C++ 系统转换为 Rust 语言。该职位的一个关键要求是拥有使用 Rust 构建生产级系统级代码的经验——最好至少有 3 年使用 Rust 编写系统级代码的经验。拥有编译器、数据库或操作系统实现经验者优先考虑。虽然申请者无需具备编译器实现经验，但我们希望您愿意在我们的团队中学习和积累相关经验。

我们的团队秉持成长型思维，拥有多元化的团队，成员技能和视角各异。我们勇于承担风险，善于与他人合作，也乐于与他人相处。我们致力于为内部和外部客户创造价值。我们深知，在瞬息万变的人工智能工具领域，多元化和成长型思维对于成功至关重要。

我们的团队隶属于微软CoreAI部门EngHorizons组织下属的“可扩展软件工程未来”团队。我们的使命是构建相关能力，帮助微软及其客户大规模消除技术债务。我们与内部客户和合作伙伴共同开拓创新工具和技术，并与其他产品团队合作，将这些能力大规模部署到微软内部以及整个行业。

【 在 chunhui 的大作中提到: 】
: 他们可能要开发一些工具一套方法。
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我去，那看来我猜的还是比较准的。
【 在 z16166 的大作中提到: 】
: 领英的招聘里有说明的。
: 所以他的核心竞争力是这套工具和流程
: Galen Hunt在领英发的招聘广告的机翻版本：
: ...................
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给AI生成的百万行级代码排错。。。。。

哪有思路，哪有方法，目前没见到过哪个AI号称能干这事的

想想都不靠谱~ 但凡你认真研究过用AI搞个大系统，你就不会这么想~

【 在 chunhui 的大作中提到: 】
: 人家又不是骗人拉投资的小公司。看起来至少是真打算奔着这个目标去的，说明有方法有思路。
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