这种学生只会越来越多

有很大一部分拖延是觉得看不到希望，没有从工作中找到成就感，被认同的少

多让出去开开会 多创造和外部交流的机会 再多让他发几篇力所能及的水文 自信心找到一点主动性就会强点 偶尔再敲打敲打 还是能出成绩的

【 在 hszdj 的大作中提到: 】
: 带的第一个博士生，女生，
: 重度拖延症，总是滞后于进度，每次到时间都拿不出东西(读文献，做数据，写文章皆是如此), 也不说是做不出来还是不会做，感觉一半是能力问题，一半是态度问题，
: 沟通不积极主动，发微信不回，非常时期，也不能说重话……
: ...................
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