为什么一定要走
哪怕换地方生活？
房子孩子上学这一系列事吧
不过
一般要人或者年轻人讲师
或者水平高点的教授
要副高比较少吧
除非海外回来的那种

引进人的确比进应届生麻烦多了
主要是院长同意
院长同意啥都好说
包装下就行了
【 在 erickho 的大作中提到: 】
: 谢谢您和其他老师的建议，让我多方位思考这个问题，受益很多。离职确实是一个系统性工程，牵涉到事业，家庭等方方面面，但综合考虑，还是决定走出这一步。我也明白自己的弱项，也在努力提升。就是不知道现在这种情况，需要老板花多大精力去推荐，怎样才能起到最好的作用。
: 【 在 litao1979 的大作中提到: 】
: : 上了教授再考虑离开吧。要不你论文不多，而且项目带不走，去了其他学校不认成果，还得重新积累。我是211高校副高，原来毕业的985高校，有老师一直想把我弄回去，但是条件必须是正高才能回去。原来几年挺想离开，现在在这里，老大上了杰青和百千万，我也不想走了，太折腾了。跳槽还要赔钱，还会得罪原单位，总之会一地鸡毛
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