优化职称(职务)评聘办法,不把SCI论文相关指标作为职称(职务)评聘的直接依据,以及作为人员聘用的前置条件。扭转考核奖励功利化倾向,学校不宜设置对院系和个人的论文指标要求,取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励。科学设置学位授予质量标准,学校不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件。树立正确政策导向,不采信、不发布以SCI论文相关指标为核心编制的排行榜等信息。
学校严格制定了cns一篇算多少绩效分,一篇一区算多少绩效分,这不得连夜改了
【 在 plingos 的大作中提到: 】
:
http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202002/t20200223_423329.html: 实锤了!
: 不争论了,尘埃落定!
: ...................
--
FROM 101.226.225.*