对普通大众这样的结果可能更好，整体效益更高

【 在 anotherstone 的大作中提到: 】
: 为什么要考核，
: 借用网友的观点：科研领域，不用向管理要效率！
: 少一点评估、少一点人才帽子，少一点工资差距，
: ...................
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