- 主题:版上很多仍留过洋，说说美国人怎么管理科研人员的
他们的经验和教训是啥？
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没有用，没有party这个系统，没法学。每个新来的都有独立办公室实验室，启动资金，所以有tenure track.中国的只有飞升即走，没有独立办公室实验室，启动资金。
【 在 ann1122 的大作中提到: 】
: 他们的经验和教训是啥？
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他们的终身教职是怎么评的？不是所有人都能终身教职吧。那岂不也是非升即走。一人一
间办公室很容易做到吧。几个人共用实验室呗。也不可能一人一个实验室啊。一个组一个
实验室就不错了。
【 在 babu2015 (babu2015) 的大作中提到: 】
: 没有用，没有party这个系统，没法学。每个新来的都有独立办公室实验室，启动资
金，所以有tenure track.中国的只有飞升即走，没有独立办公室实验室，启动资金。
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学院评的，好学校的走的多，一般都到差一些的学校，不用再评了。必须是单间办公室。没有准备好独立办公室实验室，不会招人的。
【 在 ann1122 的大作中提到: 】
: 他们的终身教职是怎么评的？不是所有人都能终身教职吧。那岂不也是非升即走。一人一
: 间办公室很容易做到吧。几个人共用实验室呗。也不可能一人一个实验室啊。一个组一个
: 实验室就不错了。
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留洋？
好别致的说法，
【 在 ann1122 的大作中提到: 】
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: 他们的经验和教训是啥？
#发自zSMTH@xe9xbaxa6xe8x8ax925
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