- 主题:帽子的事确实太夸张了
学校教授如果做的是应用，多年做下来做的不错，早就可以去外面挣钱了，不会很眼红帽子的钱。
如果做的是理论，你也说了发论文发不过年轻人，那就理应不如年轻人。
你说的情况不存在。
title政策其实就是华为的倒挂政策，而且推出得比华为还早，
说不定华为就是学的高校这一招。
既然推崇华为，不如好好想想华为为什么要推行倒挂。
想明白了就不存在对老人不公平了。
【 在 SniperWolf 的大作中提到: 】
: 学校里老教授做的不错，不过年龄也大了，没有帽子。这几年海归搞个青千帽子收入超过老教授，这个太夸张了。首先这些年轻海归文章基本是第一作者，科研能力还有待检验，另外年轻人科研即便做的还可以，带团队，带学生也不一定能胜任，这都是需要几年时间检验的。
: 另外比较有意思的就是，土鳖拿了头衔之后直接收入待遇翻倍，跳槽更是身价暴涨，考核还没有，做的还是这点事情，同层次水平的同事怎么看怎么想，这是什么样的科研氛围，导向是什么？
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这个政策的本意就是腾笼换鸟。
因为很多人的想法是提前占坑，也不怎么拼，
后面熬着资历上去就有了各种利益。
华为推行倒挂，做2，3年的人可能收入还没有应届生高，
这些提前占坑的人自己会走的。
这个政策的本质就是优化队伍，把想着提前占坑就万事大吉的人弄走，优秀的他不需要赖在华为不走。
那些提前占坑并且做的很好的人，这个title没那么大吸引力。
青千好像是三十多万。
老教授多年的技术，资源，人脉积累下来，挣不到50w吗？
这样就谈不上出色。
学校给你个一般工资让你安稳养老就可以了，
还想怎么样。
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 所以 就应该继续 搞这些 是吧
: 真的是好笑
: 教授去做横向 是自己的本事
: ...................
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当然挺大了，你以为拿帽子的人是应届博士生吗？
帽子不是固话的啊！国家的钱只给几年的啊。
你们是不是高校圈的人。
【 在 gnqz 的大作中提到: 】
: 问题是刚入职的有帽子和没帽子的水平差别有多大？而且帽子恰恰是固化。
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修改:minglaihe FROM 157.255.172.*
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首先博士有5-6年，选了大佬的博士生跟选了野鸡博导的博士生，差别当然很大。
选上这个计划的人，绝大部分至少有一轮博后，就是2-3年。
很多选上的人，同时还有再一轮博后或者大公司经历，就是再来一个2-3年。
十年时间难道不够拉开差距？
【 在 gnqz 的大作中提到: 】
: 青千很多博士毕业几年的。
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你傻啊，高校之所看帽子是因为这个国家给钱了。
如果这个计划国家不给钱，马上就没有任何学校会理这个计划。
国家给获选者多久的支持，你知道不？
【 在 gnqz 的大作中提到: 】
: 你则是典型的外行话啊。帽子当然是终身的。
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沉寂多年是指没有paper出来吗
【 在 yiliubb 的大作中提到: 】
: 大量的回国后沉寂多年的青千，一样拿高工资，
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结题之后，这些年产出越来越好的，业务上当然要领教了。
如果结题这些年产出很一般，业务上看扁他有什么不可以
业务上看扁他，并不代表看遍他的背后。
主要就看几项：
1，是否有高质量的合理数量的论文产出，
2，是否经营了业界有一定位置的公司，
3，是否有大佬痴情的支持他，
4，针对颓势是否做出对症下药的改变？
如果没有，此人就是气数已尽，看不起啊怎么了
【 在 gnqz 的大作中提到: 】
: 外行就别露怯了。杰青是几年期的大家都知道。结题之后你把他当普通人看，分分钟叫你做人。
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修改:minglaihe FROM 183.3.255.*
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有大佬扶持的人才有业界地位说三道四。
气数已尽的title，难道还找不到大佬把他干掉吗，他敢对你说三道四吗。
对于大佬而言这个有title的人如果没用了，就可以把他干掉，
无所谓他有没有title的。
你论文和产品没有，资源和人脉没有，这没有那没有，
你说你忠心，那大佬难道缺又忠心又有货的人吗？
【 在 gnqz 的大作中提到: 】
: 别人捏着的你的项目评审，你们单位的评估。和他的业务水平有啥关系？
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所有的事情都是一个道理啊
http://www.newsmth.net/nForum/#!article/WorkLife/2191296
我在这里是这么回复他的：
一个领导做到孤家寡人的份上，又什么好怕的？
说明人缘差，上层领导不支持，没有能量。
这种时候怎么不是你来欺负你领导呢？
所以，一个过气杰青，论文发不出，产品做不出。
也没有更高大佬的支持（大佬为什么要支持这种人呢？），为人差也没啥人脉，
作为晚辈也可以欺负他。
这种气数已尽的人怎么会有话语权。
就算之前残留的话语权，如果他是这种状态了，
你也可以找人斗掉他，只要他针对了你。
【 在 booya35 的大作中提到: 】
: 能请教一下么：什么情况下才叫对大佬没用了呢？纯属好奇；）
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修改:minglaihe FROM 111.122.148.*
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