- 主题:问一下排名
项目评奖，我做的工作和贡献比较大，应该排名4、5名左右，但最后领导把我排到第9名（一共12人署名），5-8都是一些做了很小甚至没做工作的人（也都是小兵），怎么处理？
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FROM 111.201.233.*
为什么不能问啊
【 在 ghostcloud 的大作中提到: 】
: 这事还来问？
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修改:ytxs FROM 111.201.233.*
FROM 111.201.233.*
要不要找领导说这事
【 在 plingos 的大作中提到: 】
: 很正常，还有干了很多活不给上的呢。评奖，都知道咋回事
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FROM 111.201.233.*
嗯 谢谢
【 在 hawoson 的大作中提到: 】
: 你自己应该想清楚，也能想清楚。首先是不是好几个单位合作，一些人是代表单位不是代表他自己。接下来考虑，一方面，你和领导沟通不够，有可能领导不知道你的实际贡献；第二方面，要搞清楚领导排序依靠的主要指标。这两个方面考虑后，看看自己是否有前移的可能性。要还是觉得领导排序不合理，去找他，这样才有说服力。
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FROM 111.201.235.*
不合理就这么忍了？
【 在 plingos 的大作中提到: 】
: 看什么领导吧，有的领导会这样处理: 你闹，好，你赢了;下次因为左脚先进办公室就弄你。
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FROM 111.201.235.*
嗯
【 在 cicinho 的大作中提到: 】
: 直接找领导
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：（
【 在 Fano 的大作中提到: 】
: 很正常吧，其实排名很多时候不是你做了多少工作，而是你在负责排名的人的心理份量多少
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FROM 111.201.235.*
哦哦
【 在 hbo 的大作中提到: 】
: 什么水平的？
: 国家三大奖
: 前八，必须找领导。
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