2吧，1的风险大
1的话最好打听清楚几个考核期，每个考核期都什么KPI，指标达到就能留下还是怎么着
如果给你定了考核期的指标，即使达到了，也要跟别人PK还是算了吧
外来户基本就是陪跑的命
前几年中山、武大的事迹还在

【 在 yingzhong15 的大作中提到: 】
: 博士即将毕业，在求职的过程中受到眷顾获得几个offer，请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授（两C9之一），学科评估A+（排名第二），院士团队，非升即走，按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来，但谁也不知道过几年政策和竞争几何，也有可见的留不下来的风险，基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授，学科评估B-（排名三十），有且仅有博士点，有编制，该校目前未实行类似“非升即走”政策，家乡省城市，但城市档次还有比①所在城市低一档，基本工资和①类似，但是省校承诺有100w+安家费（同时房价比①高1w以上）。
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还是年轻，心存幻想
学术地位是啥？除了造一堆垃圾paper，每个paper世界上都没几个人看，圈子里几个人互相吹一下，骗骗涉世未深的大学生还有啥？呵呵

【 在 bilander 的大作中提到: 】
: 但是楼主明显还惦记着未来的学术江湖地位，那自然只能去名校了
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所以说国内高校的生态是越来越扯淡了
跟美帝学准聘-长聘
人家是需要几个人高标准要求招几个，最后考核还可以就ok了
国内目前看越来越多的高校开始玩阴的，需要10个，招100个，忽悠青椒拼死发文章拿项目，最后PK只能留下10个
这个过程领导受益了，学校指标好看了，青椒最后落得个年老色衰，呵呵
还不如华为，华为起码最后能挣些钱


【 在 bilander 的大作中提到: 】
: 哈哈，就怕大佬灌毒鸡汤，你好好拼命科研，发很多好paper，就可以享受大佬的待遇；实际上，大佬们能上位都不是靠paper，paper只是相当于驴前面的胡萝卜
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re
所以现在微电子系越来越多做材料的
计算机系搞生物计算的越来越多
美其名曰，交叉研究，神棍越来越多，哈哈

【 在 jueshihaowa 的大作中提到: 】
: 不要天真，高校的第一产出就是文章，不分专业。管你是学生物的还是学计算机的，发不出顶刊在学校里屁都不是，一视同仁。多少搞工程的进了高校发不出文章没升上职称，都是血的教训。如果不能带学生挂通讯的话，去西交能累死你，比在华为都累，心累。
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