其他学院不了解，实际电气学院肯定不是。自非升即走政策实施以来，截止目前只走了两个，其中有一个好像还是去国外博士后主动离开的，走的比例是非常低的。
【 在 bilander 的大作中提到: 】
: 哈哈，西交已经是KPI达到后还要PK了，这几年每年赶走一大堆达到要求的讲师和副教授
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FROM 117.32.153.*

选1啊，在高校还是得有大树靠着，没有大树，就靠自己单打独斗，每年发几篇文章肯定不行。现在拿项目和评人才帽子哪个不得靠关系，除非你学术特别牛，否则评审专家也不会理你。
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修改:xf1120646612 FROM 5.90.38.*
FROM 5.90.38.*

2
东部沿海得加分不少，放到5-10年来看，学校的工作性价比是最高的。
不知道是不是独生子女，如果是，建议离家近。
毕业十年，独生子，家浙江，留北京，后悔中
【 在 yingzhong15 的大作中提到: 】
: 博士即将毕业，在求职的过程中受到眷顾获得几个offer，请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授（两C9之一），学科评估A+（排名第二），院士团队，非升即走，按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来，但谁也不知道过几年政策和竞争几何，也有可见的留不下来的风险，基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授，学科评估B-（排名三十），有且仅有博士点，有编制，该校目前未实行类似“非升即走”政策，家乡省城市，但城市档次还有比①所在城市低一档，基本工资和①类似，但是省校承诺有100w+安家费（同时房价比①高1w以上）。
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FROM 122.11.36.*

其实大佬当年赶上风口，跳过了很多步。现在年轻老师没有风口，因为所有的风口都被大佬把持了。

年轻老师唯一的方案就是安心搞学术，2明显是最合适的。选择1,也许能赶上风口，那吃肉喝汤那也是大佬的。

【 在 bilander 的大作中提到: 】
: 哈哈，就怕大佬灌毒鸡汤，你好好拼命科研，发很多好paper，就可以享受大佬的待遇；实际上，大佬们能上位都不是靠paper，paper只是相当于驴前面的胡萝卜
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FROM 180.77.34.*

想拼去1
想稳去2

【 在 yingzhong15 的大作中提到: 】
: 博士即将毕业，在求职的过程中受到眷顾获得几个offer，请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授（两C9之一），学科评估A+（排名第二），院士团队，非升即走，按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来，但谁也不知道过几年政策和竞争几何，也有可见的留不下来的风险，基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授，学科评估B-（排名三十），有且仅有博士点，有编制，该校目前未实行类似“非升即走”政策，家乡省城市，但城市档次还有比①所在城市低一档，基本工资和①类似，但是省校承诺有100w+安家费（同时房价比①高1w以上）。
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FROM 98.234.0.*