问题是，西交出来，还能回福大么？未必。不是你能力多强水平多高，直接给你副教授因为现在它缺人，给条件好。你西交混几年出来，人家不缺人了。。
【 在 yingzhong15 的大作中提到: 】
: 博士即将毕业，在求职的过程中受到眷顾获得几个offer，请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授（两C9之一），学科评估A+（排名第二），院士团队，非升即走，按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来，但谁也不知道过几年政策和竞争几何，也有可见的留不下来的风险，基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授，学科评估B-（排名三十），有且仅有博士点，有编制，该校目前未实行类似“非升即走”政策，家乡省城市，但城市档次还有比①所在城市低一档，基本工资和①类似，但是省校承诺有100w+安家费（同时房价比①高1w以上）。
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FROM 223.104.3.203

他那个助理教授的名号其实就是博士后。
【 在 airbluer 的大作中提到: 】
: 现在西交的电气不用先做博后么？楼主看来是真的大神了。。。
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--来自微水木3.5.1
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出类拔萃就会被培养吗？
我看到的一个事情是某个人不是院士的亲弟子在院士团队很出类拔萃。
院士为了扶持自己的亲弟子，使劲打压这个人。
【 在 perfectdai 的大作中提到: 】
: 非谪系
: 不出类拔萃，会培养？
: 【 在 falltime 的大作中提到: 】
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--来自微水木3.5.1
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那挺好呀。回家乡在找工作的选择上可以加分。
【 在 RiloKiley 的大作中提到: 】
: 福州大学。省会城市。福大电气还可以，三十名左右。
: 发自「今日水木 on iPhone 8」
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看完这个西交的要求不低啊，还是福大稳妥  
  
【 在 jeedan () 的大作中提到: 】
: ①的政策有一定变化，今年开始实施青秀计划，入职应该叫“助理教授”，当然实际上还是博士后，一个聘期四年，两年有中期考核。分ABC三类，其中BC又分应用基础（国家级项目和高水平文章为主，到款要求低一些，年均大概20多万）和工程研究（省部级项目，年均大概要求50万到款，还要求成果转化啥的，可以说以项目为主，基本没人选这一类）。A类一般给有帽子（例如拿到博新计划）的或特别优秀的，这是在学校评的，一年30万；B是学校出钱，一年16万；C是团队出钱，一年也是16万。其中B和C在学院评，有比例要求，特别优秀的再推荐到学校冲击A。
: 目前并没有可以招研究生的规定，像去年有青年基金的都不能招。这个不清楚以后会不会改，还得等学校政策。
: 另外，①今后肯定在创新港工作，那边可以分青年公寓，估计长聘了可以分房子，最小是140，价格目前还没有公布。
: 平台肯定是足够高的，团队对你有多少加持还得看你自己的本事。
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