感觉这种困惑别人无法帮你解答。我就瞎扯点自己的经验吧。
一、高校存活靠什么？
1.1 35岁以前靠文章。每年5-15篇文章（不一定确切，你可以统计下院士团队里上升很好
老师在这个阶段的文章数）；达不到，nsfc的项目就很难拿到，那其它的就更不用谈了。
为了发表这些论文，你需要经费和学生。刚开始的经费不一定要非常多，但一定要有自主
权；学生不一定要非常聪明，但一定要保证每年都有，人数越多越好。
1.2 35岁以后靠帽子或产品。帽子不一定是学术帽子，行政帽子也行。走学术、当会棍，
没帽子也不是不能活，但很难。但是帽子就那么多，总有抢不到的，那怎么办？要有产品
能卖的出去。这里的产品不见得真是一个东西，你的软件、技术、或者积累的硬件门槛，
都可以。
1.3 周边的环境支撑。看描述应该是理工科。做工科研究，无论是瞄准文章、帽子还是产
品，都不能闭门造车。闭门造车的研究是无源之水，一定要和产业结合。所选的高校离这
类企业（不一定是物理距离）近，对你的支撑也就相对更好。
二、你的人生规划是什么？
2.1 这个人生规划不是说要过非升即走，而是你是什么样的人，你想做什么样的人？
2.2a 围绕这个规划，你需要什么样客观条件来支撑？对方最大能提供什么样的支撑？
2.2b 客观条件无碍乎能支配的硬件、能喝酒互捧的人、能干活的人力、能支配的经费、可
扩张的场地、能成长的上限。
2.3a 围绕这个规划，你能付出什么样的主观努力？你具有什么样的能力？
2.3b 所谓能力，主要就是把一项研究做成绝活的能力，围绕这点，发散出刷顶刊的能力、
写本子的能力、跑会融入圈子的能力、跑甲方卖产品的能力、当团队头领push组员的能力
以及没钱没人时候抗压的能力。
2.4 人生规划-客观条件-个人能力之间的匹配度怎么样？
三、离家近其实是很大的优势。尤其当自己变成平凡中年人的时候。
【 在 yingzhong15 (yingzhong15) 的大作中提到: 】
: 标 题: 【博士求职】985助理教授or家乡211副教授？
: 发信站: 水木社区 (Tue Mar 24 13:10:27 2020), 站内
:
: 博士即将毕业，在求职的过程中受到眷顾获得几个offer，请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授（两C9之一），学科评估A+（排名第二），院士团队，非升即走，按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来，但谁也不知道过几年政策和竞争几何，也有可见的留不下来的风险，基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授，学科评估B-（排名三十），有且仅有博士点，有编制，该校目前未实行类似“非升即走”政策，家乡省城市，但城市档次还有比①所在城市低一档，基本工资和①类似，但是省校承诺有100w+安家费（同时房价比①高1w以上）。
: ③北京部属211助理研究员，学科评估A（排名第三），团队相对一般，非升即走，要求估计和①类似，薪酬为①的1.5-2倍。
: ④某著名ICT企业，需转行，北京，算法研发岗17级，税前70w/年，以加班和劳动强度著称。。
: ⑤在京央企/事业单位，其实offers已经过期，但是考虑到学历、能力、导师以及行业的封闭性，想要进去并不难，这其实是当年入学时考虑的工作目标，然而时过境迁，只是说传统工科衰落得太快…
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: 个人情况：top学校和学科本博，专业和研究都很传统，年28，单身，无海外经历，文章少。自认对科研有一定兴趣和能力，追求生活、事业和家庭的平衡，父母倾于②。对北京有一定感情，但不执着，家庭经济情况在京买房也能行但得掏空家里（个人并不情愿）。所以目前主要考虑①和②，然而这两者的优势和劣势是如此清晰和对立，以至于迟迟难以下决策，希望能听听各位老师前辈和同学们的意见和建议，请不吝赐教，顺颂时祺。
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: ※ 来源:·水木社区
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