- 主题:面上项目找不到高级职称加入团队怎么办?
但是有效
所以现在人烂得很
【 在 longspring (莫言国事) 的大作中提到: 】
: 那是不想给找借口。
: 不是真理由。
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FROM 210.32.204.*
没辙,公平太主观了,没法客观量化和客观执行。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 但是有效
: 所以现在人烂得很
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FROM 103.159.124.*
不想给你找个理由还不容易的很,创新性有欠缺,研究基础不够,可行性不足
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 但是有效
: 所以现在人烂得很
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FROM 180.118.119.*
是的。以前也节约名额。
退休不申的老先生有点可能。
【 在 eastano 的大作中提到: 】
: 限项规则改了之后,太难找高级职称作为团队成员了,别人不愿意浪费掉这个名额的。
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修改:zea FROM 117.143.103.*
FROM 117.143.103.*
你说的创新人家不认为创新,但又不好点破看你写的血脉喷张的,只好团队不行了
【 在 frs 的大作中提到: 】
: 我曾经连续两次 有人说我研究团队不行
: 我的面上团队基本是
: 一个副研,1~2个博士后,3个博士
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone13,3」
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FROM 222.129.200.*
可能吧
不过也有评审人觉得很好的
再说这东西我也不知道是谁 要是这原因 至少也说明这评审人不厚道吧
不创新就不创新呗 直接说明问题 我也好改啊
【 在 Ninds (汤中苍赢) 的大作中提到: 】
: 你说的创新人家不认为创新,但又不好点破看你写的血脉喷张的,只好团队不行了
: - 来自「最水木 for iPhone13,3」
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FROM 159.226.35.*
上来一看,手里十个本子,能给1个A 2个B,你排第四,随便找点理由算了
【 在 frs (Wish you were here) 的大作中提到: 】
: 可能吧
: 不过也有评审人觉得很好的
: 再说这东西我也不知道是谁 要是这原因 至少也说明这评审人不厚道吧
: ...................
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FROM 124.207.89.*
读书少的评审多了去了,因为他们更“聚焦”,更多时间花在撺论文了。你的本子他也吃不准,模糊有个印象觉得哪里看到过,感觉不够创新,但又怕说错了惹笑话,因此推说-您团队不合理。当然背后深层原因就是卷了-同组有人比你强嘛
【 在 frs 的大作中提到: 】
: 可能吧
: 不过也有评审人觉得很好的
: 再说这东西我也不知道是谁 要是这原因 至少也说明这评审人不厚道吧
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone13,3」
※ 修改:·Ninds 于 Mar 4 22:12:11 2022 修改本文·[FROM: 106.39.42.*]
※ 来源:·最水木 客户端·[FROM: 106.39.42.*]
修改:Ninds FROM 106.39.42.*
FROM 106.39.42.*
你这个给得有点狠
【 在 kkkk3 的大作中提到: 】
: 上来一看,手里十个本子,能给1个A 2个B,你排第四,随便找点理由算了
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FROM 183.6.9.*