- 主题:说说目前我知道的最惨的副高待遇，好多人都快气疯了
我们单位就这样，
不但减副高，正高也减，
省下的钱给新来的博士，
但如果博士几年后评上副高，
工资反而会降，评不上就滚了。
这种设计得要多脑残！
另，该领导已经挤走了
一个院士、四个杰青了。
他本身是杰青，不是院士。
【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 某局下面的某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。
:
: 但是这样工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了
: ....................
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有啥道理啊，
走的杰青和院士都是能拿大项目的能人。
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 感觉很有道理呀。
: 不过院士居然能被挤走。。
:
: ....................
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腾笼换鸟就是纯扯蛋。
没地方去的打都打不走。
走的一院士四杰青都是年经费千八百万的，
直接导致单位灭了三个方向。
以这些人换一批屁用没有的刚毕业的博士？
分明就是拿凤凰换土鸡。
【 在 xchen21 的大作中提到: 】
: 腾笼换鸟，很多老资格不求上进，让他们主动走掉
:
: 【 在 bitterlife (寂寞也是一种生活方式？) 的大作中提到: 】
: ....................
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是啊，以前还行，
现在确实拿不到大项目了。
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 我说的是这种单位就不是拿大项目的单位。
: 【 在 bitterlife 的大作中提到: 】
: : 有啥道理啊，
: ....................
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