太对了，之前有骨干闹收入低，于是乎走了几个，然后剩下的骨干待遇全提上，其它广大民工就当分母了，真是前人栽树 后人乘凉啊！估计那些走的骨干兴许会后悔呢。
所以什么改革办法，自己不获利，就别瞎掺和。

【 在 amony 的大作中提到: 】
: 所谓改革，如果不能增加收入，就只能改变分配比例。
: 现在科研机构已经不认可原来的集体团队运作模式，开始捧明星了。一旦开始捧明星，因为明星要拿走大头，那其他大部分人就只能拿到民工待遇了——当然，也只能留住民工级别的人才。
: 另一个是人不患寡而患不均，如果干同样的活，一个拿另一个人的两倍，那拿得少的肯定会有想法的。
: ...................
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