- 主题:高校效率低，隐形腐败多的根源
效率低是指资金、人才资源大量浪费，很多人占着坑，用便宜的学生给自己打零工；
隐形腐败是指很多领导以建团队为名，大量聚集自己的弟子/自己人，从科研到行政，从基层到中高层，形成了一个立体的圈子。 这种圈子后果很严重， 严重削弱学校的创新能力。以我的观察，如果现在不采取果断措施，未来30年国内高校的科研基本没戏，因为这个体系的年龄范围在30-60之间。
一切的根源都可以归因于学术行政“双肩挑”。
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FROM 101.86.49.*
你建团队是不是优先考虑熟悉的人？
【 在 tianiu (舔妞) 的大作中提到: 】
: 效率低是指资金、人才资源大量浪费，很多人占着坑，用便宜的学生给自己打零工；
: 隐形腐败是指很多领导以建团队为名，大量聚集自己的弟子/自己人，从科研到行政，从基层到中高层，形成了一个立体的圈子。 这种圈子后果很严重， 严重削弱学校的创新能力。以我的观察，如果现在不采取果断措施，未来30年国内高校的科研基本没戏，因为这个体系的年龄范围
: 一切的根源都可以归因于学术行政“双肩挑”。
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FROM 111.198.234.*
所以团队就不应该在高校建
只要有资源，放一只狗上去，也能带上帽子
【 在 ghostcloud 的大作中提到: 】
: 你建团队是不是优先考虑熟悉的人？
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FROM 101.86.49.*
中国企业承担不起研发的重任 很多活还高校在干 产业逐渐起来了会逐渐好的吧
大工程的确不适合在高校搞，拼团队、资源
通讯基础方面的研发都转移到公司了，人工智能、大数据也一样
【 在 tianiu (舔妞) 的大作中提到: 】
: 所以团队就不应该在高校建
: 只要有资源，放一只狗上去，也能带上帽子
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FROM 111.198.234.*
大公司是以向高校，小公司购买为主。
大工程的本质就不是玩技术，是玩资源关系和运营。
【 在 ghostcloud 的大作中提到: 】
: 中国企业承担不起研发的重任 很多活还高校在干 产业逐渐起来了会逐渐好的吧
: 大工程的确不适合在高校搞，拼团队、资源
: 通讯基础方面的研发都转移到公司了，人工智能、大数据也一样
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FROM 183.3.255.*
没有吧，狗起码不能博士毕业
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
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: 所以团队就不应该在高校建
: 只要有资源，放一只狗上去，也能带上帽子
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发自「今日水木 on MI MAX 3」
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FROM 125.62.3.*
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 大公司是以向高校，小公司购买为主。
: 大工程的本质就不是玩技术，是玩资源关系和运营。
不对，一些大型的基建工程，比如港珠澳、沪通大桥、要上马的川藏线，不实实在在的去干，光玩资源建不成。
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FROM 183.6.52.*
建团队方面，国外也是用熟人的，是人都这样…
要说关键问题还是外行管内行…
【 在 tianiu 的大作中提到: 】：
效率低是指资金、人才资源大量浪费，很多人占着坑，用便宜的学生给自己打零工；
隐形腐败是指很多领导以建团队为名，大量聚集自
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FROM 114.87.9.*
双肩挑绝对是桎梏，必须破除
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
: 效率低是指资金、人才资源大量浪费，很多人占着坑，用便宜的学生给自己打零工；
: 隐形腐败是指很多领导以建团队为名，大量聚集自己的弟子/自己人，从科研到行政，从基层到中高层，形成了一个立体的圈子。 这种圈子后果很严重， 严重削弱学校的创新能力。以我的观察，如果现在不采取果断措施，未来30年国内高校的科研基本没戏，因为这个体系的年龄范围在30-60之间。
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FROM 140.243.182.*
国外高校老师的组成很多样性，同一个学校毕业的老师都很少，就更不要说是系里面资深老师的好几代学生在留在同一个系了。
【 在 coolman88 的大作中提到: 】
: 建团队方面，国外也是用熟人的，是人都这样…
: 要说关键问题还是外行管内行…
: 效率低是指资金、人才资源大量浪费，很多人占着坑，用便宜的学生给自己打零工；
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