- 主题:四青人才终将变成双青人才
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【 在 Illumina (CNS) 的大作中提到: 】
: 我说件事,大家什么就都明白了。
: 11年前,我博士毕业前后,去一个211(行业特色985)学校面试教职,当时找的一个同学的关系,他爸是该校的杰青、长江、二级教授。
: 当时和他爸在他的办公室聊天,他说前几年他引进一个讲师,试讲的时候年轻人口吃,第一次上会学院的教授没有通过,他不服,跑到人事处闹,又给了一次试讲的机会,结果勉强通过。他为了表示对学院教授会的不满,给那个口吃的人搞了好几个校级和一个省部级的教学奖(你们说
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教学奖必须靠包装,没有领导根本出不了校门
【 在 transporter (鱼丸粗面) 的大作中提到: 】
: 教学好包装啊,啥奖直接给你就行。
: 很多领导几十年不上课或者一学期上几节,都是教学名师。
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这就是典型的钢筋,惯于找例外。
实际上只要是人类制定的标准,从来都是有例外的。所以最后就洗和掉标准。
【 在 transporter (鱼丸粗面) 的大作中提到: 】
: 还好浙大的苏德矿老师不是领导
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学校一等奖就是差不多省二等三等奖预定了啊。
这不都是一个到理么,省一等奖是国二的预备。
【 在 的大作中提到: 】
: 出校门?像青长都要省奖了?现在年轻人真厉害,年纪轻轻就可以是全省教学名师。
: #发自zSMTH@mate9
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怀念过去么
【 在 wyls (wyls) 的大作中提到: 】
: 现在想想,以前的帽子种类多,但重合度高,实际的帽子数量少,宁缺毋滥,其实是好事。以后不让重合,才会导致帽子满天飞。
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