不建议换。说个和你差不多的，我一个女同学也是你这种情况，开始也是在一个团队（院士）里干苦力，职称一直是讲师，很压抑。听她自己讲，后来换了一个学院，也是没课题项目，但带了一个本科生获得了国家什么奖，凭借这个评上的副教授，可能后来想开了，疫情期间，在同学群里大秀厨艺，互相打气互相鼓励，连在国外的同学都赞不绝口。换的话，你会面临其它的问题（这在985高校就不是事的一些破烂事）。
【 在 helene502 的大作中提到: 】
: 版上问个人发展和选择的多是年轻人，40岁还来问，请勿拍。
:     40，女，名校985副教授。本硕博都非本校毕业，属外来户。在一个团队里，团队老板近60岁，无头衔无帽子，但专心科研在领域内算专家。我认真科研，但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人，我属于干杂活也得不到资源的那种角色。
:     40中年，还抱有非常理想化的想法，想做点科研，不为当教授头衔也不为金钱，只为了有点自己的东西，在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步，但能力有限，精力体力力不从心（且有娃要培养需要时间精力）。如果不前进，后浪涌来，也许不到十年，就会被后浪远远抛在后面，到退休前一直会有持续不断的压力。
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