- 主题:年综合入12w的非升即走双一流讲师vs年薪50万的996私企
正解，也即是几年后留下的几率很高，可以选一
【 在 eefaquir 的大作中提到: 】
: 能灌水，有大腿抱非升即走，收入只会比50高
: 否则还是996....
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FROM 117.13.3.*
【 在 luciferosa 的大作中提到: 】
: 切身体会，即使双一流高校，理工科没帽子的想到50很难
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跟着开公司的大老板干100很容易。
读博士时，院长就带了几十个老师开公司(各种名义把学校的课题包给公司，实际上大部分活都是我们干，当然公司也会雇一些人)，听他们老师聊天一年100万很正常。几乎每个老师都在学校附近(三环)都有100到200平的房子。
现在公司已经上市，普通老师有0.5%到%1的股份(年会时大老板在台上说的)，光股票就有大几千万。
当然他们都是兼职，明面上有一些傀儡顶着。
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FROM 124.160.213.*
你这个不太容易，抱大腿可遇不可求
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 跟着开公司的大老板干100很容易。
: 读博士时，院长就带了几十个老师开公司(各种名义把学校的课题包给公司，实际上大部分活都是我们干，当然公司也会雇一些人)，听他们老师聊天一年100万很正常。几乎每个老师都在学校附近(三环)都有100到200平的房子。
: 现在公司已经上市，普通老师有0.5%到%1的股份(年会时大老板在台上说的)，光股票就有大几千万。
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FROM 106.121.162.*
没帽子的，教授级别一般也就是到手二三十万
【 在 luciferosa 的大作中提到: 】
: 切身体会，即使双一流高校，理工科没帽子的想到50很难
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FROM 101.88.54.*
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 跟着开公司的大老板干100很容易。
: 读博士时，院长就带了几十个老师开公司(各种名义把学校的课题包给公司，实际上大部分活都是我们干，当然公司也会雇一些人)，听他们老师聊天一年100万很正常。几乎每个老师都在学校附近(三环)都有100到200平的房子。
: 现在公司已经上市，普通老师有0.5%到%1的股份(年会时大老板在台上说的)，光股票就有大几千万。
: ...................
这都是极少数极少数，大多数系的大多数老师，都没啥额外收入的！一年一百万？？？听听算了。
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FROM 111.30.209.*
雷科？
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
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: 跟着开公司的大老板干100很容易。
: 读博士时，院长就带了几十个老师开公司(各种名义把学校的课题包给公司，实际上大部分活都是我们干，当然公司也会雇一些人)，听他们老师聊天一年100万很正常。几乎每个老师都在学校附近(三环)都有100到200平的房子。
: 现在公司已经上市，普通老师有0.5%到%1的股份(年会时大老板在台上说的)，光股票就有大几千万。
: 当然他们都是兼职，明面上有一些傀儡顶着。
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发自「今日水木 on iPhone 11 Pro Max」
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FROM 124.64.19.*
有区别，比私企还狠
【 在 EmiyaShirou 的大作中提到: 】
: 非升即走跟996私企有区别吗？
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FROM 221.219.106.*
后者
后者最次也拿到了钱
前者可能是一场空
【 在 yaozhanan 的大作中提到: 】
: 怎么选？
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FROM 121.249.15.*
问出这样的问题，怎么拿的50万？
【 在 yaozhanan 的大作中提到: 】
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: 怎么选？
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发自「今日水木 on iPhone X」
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FROM 117.136.38.176
这实在属于小概率情况，兄弟你在高校多干几年就知道了。高校教师想“财务自由”，首先专业要合适，其次要不受学校/院系太多钳制，最后才是作为一个创业者成功完成初创。优势只有自己的技术和学生廉价劳动力，缺少第一桶金和外部资源的话，失败的概率还是很大的。很多“院长”都还是吃工资的，非不想也，实不能也。
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 跟着开公司的大老板干100很容易。
: 读博士时，院长就带了几十个老师开公司(各种名义把学校的课题包给公司，实际上大部分活都是我们干，当然公司也会雇一些人)，听他们老师聊天一年100万很正常。几乎每个老师都在学校附近(三环)都有100到200平的房子。
: 现在公司已经上市，普通老师有0.5%到%1的股份(年会时大老板在台上说的)，光股票就有大几千万。
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FROM 222.195.159.*