- 主题:海里批示了,中科院这次要脱一层皮
一堆不懂装懂的SB呵呵
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FROM 104.186.229.*
帽子是什么?
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 你没有申请到帽子,如果还留所说明你一辈子水平也就那样!当然,短暂留所还是可以理解的!
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FROM 111.206.118.*
可以设置委员会人员构成门槛,在一个专业基础技术研究起码研究超过15年的高级职称人员,并且设置有行政岗位但有高级职称的委员不能超人五分一,基础研究人员薪酬应该和研究专业,学历,工作具体负责研究工作岗位挂钩,薪酬和职称或者职级的挂钩反而弱化,让基础研究人才愿意一直在研究岗位而不是行政岗位,并且你在研究岗位时间越长薪水越高即可。高级职称只是一种技术学术的奖励荣誉,负责技术委员会和核心级技术岗位的门槛而已。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 技术委员会谁当?学阀还是领导?
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FROM 119.103.37.*
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 帽子是什么?
最低要求:中科院百人计划
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FROM 183.193.113.*
这收入在合肥可以了吧?
【 在 anan2002 的大作中提到: 】
: 在一个单位员工如果对现状不满,要么忍,要么滚。看来事业编,一万多块钱的工资和福利房对这帮人吸引力不够,一下子滚了90多个
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FROM 111.197.226.25
体制内基础科研就不该高薪水,当然福利保障要好,例如医疗,养老,提供比较好公租房,但准入门槛必须高,有高标准的技术委员会考核进人,对进人的学历专业高门槛,在同样条件对学校,大学成绩,学术成果优先考虑考虑。这些才能准入一些爱好基础研究不想发财的书呆子,xi总说的搞科研就不该想着发财,我坚决支持,想发财去华为这类研发企业。
【 在 driztt 的大作中提到: 】
: 这收入在合肥可以了吧?
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FROM 119.103.37.*
非常支持
【 在 goooooog 的大作中提到: 】
: 体制内基础科研就不该高薪水,当然福利保障要好,例如医疗,养老,提供比较好公租房,但准入门槛必须高,有高标准的技术委员会考核进人,对进人的学历专业高门槛,在同样条件对学校,大学成绩,学术成果优先考虑考虑。这些才能准入一些爱好基础研究不想发财的书呆子,xi总说的搞科研就不该想着发财,我坚决支持,想发财去华为这类研发企业。
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FROM 111.197.226.25
学阀的养成之路:抱大腿、灌水——>搞帽子or行政职务——>抢资源——>灌水报奖包装——>有行政职务的辞去行政职务——>搞社会活动、评院士
你说的这些,学阀大部分都能满足的
【 在 goooooog 的大作中提到: 】
: 可以设置委员会人员构成门槛,在一个专业基础技术研究起码研究超过15年的高级职称人员,并且设置有行政岗位但有高级职称的委员不能超人五分一,基础研究人员薪酬应该和研究专业,学历,工作具体负责研究工作岗位挂钩,薪酬和职称或者职级的挂钩反而弱化,让基础研究人才愿意一直在研究岗位而不是行政岗位,并且你在研究岗位时间越长薪水越高即可。高级职称只是一种技术学术的奖励荣誉,负责技术委员会和核心级技术岗位的门槛而已。
: 【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: : 技术委员会谁当?学阀还是领导?
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--来自微水木3.5.2
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FROM 223.104.3.*
那就要解决配偶工作和保障孩子有优秀的教育资源,否则不是和尚啊,不能一个人吃饱了,剩下的全家都饿着。
【 在 goooooog 的大作中提到: 】
: 体制内基础科研就不该高薪水,当然福利保障要好,例如医疗,养老,提供比较好公租房,但准入门槛必须高,有高标准的技术委员会考核进人,对进人的学历专业高门槛,在同样条件对学校,大学成绩,学术成果优先考虑考虑。这些才能准入一些爱好基础研究不想发财的书呆子,xi总说的搞科研就不该想着发财,我坚决支持,想发财去华为这类研发企业。
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FROM 124.17.26.*
这种提供教育即可,基础研究是兴趣爱好,不愿意可以不干,中国不缺爱好基础研究的书呆子,就怕这些岗位被混子占了
【 在 byronichero 的大作中提到: 】
: 那就要解决配偶工作和保障孩子有优秀的教育资源,否则不是和尚啊,不能一个人吃饱了,剩下的全家都饿着。
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FROM 119.103.37.*