“中科院合肥研究所90多人集体离职”吸引了外界的关注，尽管离职原因还在调查中，
但“对待遇不满”这样的言论依然在坊间流传。


本期显微故事讲述了一群从中科院辞职的人。他们当中有人因为不擅长写论文，从而导
致晋级无望，选择了离开；也有人很单纯地因为薪水问题，面对外面的高薪，选择了接
受……


以下是他们的真实故事（文中人物均为化名）：


论文就是工作成果：写不出论文就别妄想晋级


口述人：晓曼，40岁


我应该算是一个学霸，本科毕业之后，不光读了硕士，后来又考上了中科院的博士。


博士毕业后，我也想过去英特尔、谷歌、IBM这样的国际大公司，但在综合考虑之后，我
还是选择留在了博士就读时期的研究所。


我觉得留在研究所有不少好处：我们实验室的主任，就是我的博士生导师，很多同事都
是我读博士时的同学。


大家彼此非常熟悉，而且中科院还能解决北京户口，让人觉得很安心。


我是一个简单的人，我很喜欢实验室里那种纯粹的科研氛围，虽然肯定会有一些竞争，
但也没有那么激烈。


所里年轻人居多，平时大家在一起也会八卦，聊聊家庭琐事，还有平时追的电视剧，我
觉得我挺享受这种生活的。


但随着工作的进行，我的想法慢慢发生着改变，一直到去年，我终于选择从中科院辞职
，跳槽到现在的工作单位。


当时大家对我的选择很惊讶，毕竟中科院是很多人打破脑袋都想挤进来的地方。但我辞
职的理由很简单：晋升没有希望，留下来就算熬到退休，我也评不上副研究员。


在中科院久了，我也慢慢摸索出一些规律，比如在中科院的职业发展道路是：助理研究
员—副研究员—研究员，其中副研究员、研究员相当于大学里的副教授、教授。


总体来说，研究所和大学类似，职称是我们的的奋斗目标。区别就在于，大学老师上课
也计入工作量，对于职称晋级有很大帮助，但研究所只看论文和所从事的科研项目。


这两个东西，就是科研人员的工作成果，用我们实验室领导的话说：“论文就是你的工
作记录。”


没有论文，就相当于工作没有成果。但我不擅长写论文，而越是没论文发表，就越申请
不到科研项目，离副研究员的职称也就越来越远，所以这对于我来说，是一个恶性循环
。


后来年纪大了，我想明白了：在中科院这么干下去，我永远也评不上副研究员。但我从
内心来讲，还是希望能做出一些成果的，不甘心一年年这样耗下去，于是就想到换工作
了。


虽然辞职这件事我想了很久，但真到了要摊牌的那天，我也是在纠结。我在心中反反复
复说了很多遍辞职的理由，但见到领导的那一刻，想好的话根本说不出来，都变成了眼
泪。


我提出离职之后，实验室主任感到很意外。在他的眼里，我是那种干活踏实、话语不多
的姑娘，他从未想过我会离开中科院。


但意外之后，主任也马上冷静了，表示我给的离职理由，他完全理解，只是让我考虑清
楚，但我最后还是坚决地走了。


现在我工作的企业是一家知名跨国公司，同样也是很多年轻人的梦想。相比于科研院所
，现在这家公司的工作节奏要快得多。


对于我来说，以前的压力主要来自于论文和职称，而现在主要是工作进度。在研究所，
一个人一年做一个科研模块、发表一篇论文，这样的节奏很正常。但在公司里，每种产
品都有严格的交付期限，赶上忙的时候，加班到后半夜也是有的。


因为工作节奏、工作压力的问题，刚到新单位的时候，我确实有一些不适应，但时间长
了，也就好了。


现在我做工程项目，比科研项目更可控，只要有新的产品出来，公司就会给我晋级，涨
薪水也是固定每年都有的。


虽然在中科院工作也会有一些隐形福利，除了能解决北京户口，小孩子上学也给择校机
会，但僧多粥少，尤其我连副研究员都不是，根本不能奢求这些机会能轮到我。


在现在的公司上班，薪水是以前的好几倍，奖金丰厚，但毕竟我的年纪大了，也担心有
一天会失去竞争力，被市场淘汰。


科技行业是年轻人的天下，有时我也会想，过几年个人没有竞争力了，会不会没有工作
？所以现在我还会督促自己要利用业余时间，学习一些新的东西。


离职之后我跟前同事的联系没有断，时不常还能看到他们在朋友圈晒一些科研成果，虽
然我会有点羡慕，但我也想明白了，自己不适合走科研的路，这是我的短处，所以很快
就释然了。


人到中年还没评上副研究员：为了家庭我选择“逃出去”


口述人：范黎，36岁


我当年考的是中科院的硕博连读，一共六年时间。博士毕业后，我留在中科院的一家研
究所工作。


工作之初，我也是卯足了劲儿，想要评上研究员，至少也应该评上副研究员才行。在研
究所的等级里，副研究员是高级职称里最低的一档，同时也是大多数博士的努力方向。



我博士毕业已经五年了，加上之前的六年，我在中科院一共待了11年。在中科院这么长
的时间，我依然觉得写论文是一件很痛苦的事情。


但现实问题是，在中科院的体系内，如果不发表论文，评职称就没有太大指望。所以我
也慢慢看开了：我不会写论文，那我在中科院再熬十年也没啥意义。


除了不擅长论文，促使我下定决心离开中科院还有一个原因：赚的太少。在中科院工作
的时候，我已经结婚，妻子和孩子在老家，我们是两地分居。


我所在的研究所对青年员工有一项住房福利，可以提供五年的周转公寓，不过要交房租
。我分到的房子是一室一厅，每月租金1700元。


按照北京的市场价格，这已经是相当低的。但问题的关键是，房子只能住五年，五年后
就得搬走，我得自己解决房子问题。


在我们所里，按照我的职级，我拿到手的工资是9000元。如果在北京自己租房，支付各
项花销，再加上养活老家的妻子孩子，就有点紧巴了，更别提在北京攒钱买房了。


我是2008年开始工作的，当时第一个月薪水拿到手是6600元，而我的一个博士同学，选
择去了企业上班，他第一个月的到手工资就是9000元。


起初我感觉还好，但是几年以后，我俩之间的收入差距越来越明显。因为中科院是事业
单位，员工薪水每年涨得很少，甚至是不涨，而如果去了企业，每年薪水涨幅至少能在
10%左右。


工作五年没评上副研究员职称、不擅长论文、工资收入和同学比差距越来越大，多项原
因综合考虑后，我向领导提出去国外访学的申请。


我觉得出国访问可以接触到世界最前沿的信息和技术，与知名学府的教授们面对面交流
，开阔视野，提高自身含金量，这是每个做科研的人都想得到的机会。


除了这个，到国外做访问学者，除了发基本工资，还有一些国外的补助，这对于我来说
，也是有诱惑的。


但中科院对于访问学者的审批很严格的，不是你想去就能去的，所里对人员申报控制非
常紧，我也是费了很大劲儿才出来的。


我在申请报告里，详细列出了自己的访学计划、研究方向，最重要的一点是，保证未来
一定要回国。


费了一番周折，我如愿以偿地去了国外，同时把妻子和孩子也接了过去，但真到了那里
以后，我就又不打算回来了。毕竟如果到四十岁，在中科院连个副研究员做不到，其实
挺丢人的。


最关键的是，我到了国外之后，遇到一个不错的工作机会，是一家研究机构，谈下来的
年收入，折合人民币竟然有100多万元，这也是让我非常动心的。


所以，我后来就放弃了“访问学者”的身份，代价就是交了违约金，并且自动从中科院
离开。但是我也很满足，毕竟赚的多了，养家不成问题了，包括后来在国外买了价值10
0多万美元的房子，这在以前根本不敢想象。


年薪十万的副研究员：抵挡不过外企的百万年薪诱惑


口述人：许楠，39岁


在我离职前，我正申请国家的一项青年基金计划，如果申请下来，就能拿到一定的经费
，然后自己做课题、主持项目，对升副研究员会有很大的帮助。


但不幸的是，我的青年基金申请失败了。所以当意识到我的职称晋级又没戏了，我就决
定一定要离开中科院。


不过我辞职后没有去高薪企业，而是选择了一条跟科研没有任何关系的创业之路。之前
在中科院的时候，我工作之余报了一家性格测试机构举办的培训班。


这个培训班主要进行沟通技巧的培训，参加的大多是各个公司的HR。在培训班里，我认
识了很多做培训的朋友，同时也让我认识到，原来自己除了做科研，我还有在演讲等多
方面的能力。


从中科院辞职后，我和培训班里认识的几个人一起，做起亲子教育培训。我本身就是一
个母亲，所以对亲子教育这些事情，几乎是手到擒来。


再加上有中科院的工作背景和博士的头衔，我的培训工作开展得顺风顺水。


从埋头伏案的科研人员，到讲台上侃侃而谈的培训师，我的角色转变让周围的人吃惊不
小。后来前同事知道我在做培训，就邀请我过去，我甚至还把培训课堂搬到了中科院里
。


虽然我的亲子培训只做了两年，在家人的建议下去了一家互联网公司，工作内容还是和
培训相关，但已经和我之前的科研工作完全没有关系了。离开中科院，为我的人生创造
了新的可能。


我同事里有不少因为工资不高而离开中科院的。


其中有一个男同事，30多岁就已经是中科院的副研究员，大家都觉得他前途一片光明。
但当猎头给他开出百万的年薪后，他动摇了，选择放弃副研究员的身份，加入一个外企
。


在外界看来，能在中科院工作其实是一件挺值得自豪的事情，但这边是年薪十万，而企
业那边给出的是年薪百万，换成是你，你会怎么选择？


（应受访者要求，文中均为化名）
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其实文中的两位就是跟错导师了。  博士时期导师的重要性不言而喻。
  
【 在 DoraemonQuan (土鳖绿豆) 的大作中提到: 】
:  这不扯淡吗，说是不能晋级，实际上就是不会写论文呗
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:  论文不是一切，但论文是最能说明问题的结果的东西
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FROM 180.77.41.*

这个人太扯淡了  科院的副研还好吧 只要你本本分分的按部就班的 写写论文
一般博士毕业2-3内 副研还是没问题的
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FROM 115.171.21.*

楼上几位的关注点跑偏了，重点不是职称，而是跳槽出去后收入翻倍！
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FROM 116.227.150.*

论文是科研的基本功……
【 在 PlayerUnkwn 的大作中提到: 】
: “中科院合肥研究所90多人集体离职”吸引了外界的关注，尽管离职原因还在调查中，
: 但“对待遇不满”这样的言论依然在坊间流传。
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FROM 115.183.187.*