本人传统制造业，头发没白，人家都不信的。
汽车零部件。

工厂里的经验，只能靠多年摸爬滚打，不是年轻人看几本书能搞定的。
这个厂里有效方法，绝大多数情况换到另一个厂里就不行了，全部要凭老专家经验重调。
把国内高校所谓搞研究厉害的抓过来，屁都不懂一个。

去年，加拿大研发中心60多岁的首席过来（华人，也是因为一个大项目调参数调不出来，耽误客户新产品发布了），当面就鄙视国内。“成天吹团队多年轻，年轻人顶什么事”。

所以为什么国内到处卡脖子哪。

【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
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: 那是十年前，现在各行各业都发现的很快。除了一些年轻人不愿意干的行业，神棍行业，需要人脉的行业，否则没人愿意要年龄大的。
: 年轻人不愿意干的行业：种地，保洁等
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修改:l0101270 FROM 2.222.144.*
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