不是这个专业的。参考本单位现象，有这么个想法：

  吴本人提出过什么解决问题的办法么，

  如果他提出过并解决过问题，他这么说别人还行；如果他也没有，他这么说别人也不对啊。毕竟找到问题，凝练学术问题，简单的让大家知道，也是个贡献么。不能把说别人的不足当成自己的功绩。

  就好比单位里面，机关不干活的天天给干活的挑毛病，you can you up。真惹急了，我们也不干活了，让你们机关的也无法监督指责我们，

  
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FROM 60.30.82.*