普通私企哪有这么多博士  
  
【 在 lalula (Twin●泰山) 的大作中提到: 】
:  为啥私企招了很多博士，研发还是弱？
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:  【 在 alwayswet (总湿) 的大作中提到: 】
:  : 标  题: Re: 用30万年薪做幌子，被高校疯狂收割的年轻博士们  
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FROM 36.19.114.*

招了充门面的，隔几年觉得没什么用就踢走。大点企业里就谋求走到管理或销售，也就脱离技术了。就是华为，国内招人又做什么正经研发，纯苦力活
【 在 qwepoi 的大作中提到: 】
: 普通私企哪有这么多博士  
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: 【 在 lalula (Twin●泰山) 的大作中提到: 】
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--来自微水木3.5.2
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同意，企业所谓科研基本都是骗补贴或者逃税，高校纸面科研成绩很好实际都是花纳税人的钱来给领导高升而灌水…

【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】：
企业也见识过，研究所也见识过，高校也见识过，土鳖也见过，海龟也见过。说实话对未来中国科技发展不看好，所谓高水平，也还是高
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资源配置的结果
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FROM 118.78.189.*

国内生化环材物理等找不到工作专业到博士门槛低到不能再低，几乎只要你有硕士学历，想读博就可以读。毕业嘛，读过就知道，文章总是可以水出来的。专职科研岗就跟博后差不多，靠土地福利养着呗。不给大量博士后专职科研岗，这些博士毕业怎么办？况且就算博士毕业直接去高校，除了拿头衔的，能有多少启动经费，有实验室吗？所以读生化环材是坑，读博本来就是个坑，读完博做专职科研还是坑。当然坑是相对的，对本科好的同学，对比以前高中同学其他专业同学大家觉得他不值，但是对本科双非，人家确实就很满意了。所以大学教师这个行业，照目前发展就是劣币驱除良币。选择专职科研岗的人，大部分知道行情，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。归根结底，博士太多了，供多于求。尤其是生化环材等天坑专业，编制内教师岗能有多少？生化环材，由于好发文章，编制数量早早超标了，这些年学校招人需求最小的学科了。还有很多985211早年为了学科建设及受到学生扩招影响，大规模招聘，教师编制过量使用，老早就没啥编制名额。若没有博后专职科研岗，那么多博士如何就业。企业也不怎么需要生化环材博士啊，况且对企业来说，博士质量还不如硕士。要我说问题关键在，提高博士门槛，减少博士招生人数，博士就业就让他们自生自灭，最后自然可以将博士人数控制在合理范围，提高博士生素质，让博士有更大几率进行科学研究。要我说不止博士名额该砍，某些专业硕士本科都该砍。看看人家日本。生化环材本科硕博招多少人？
【 在 PlayerUnkwn 的大作中提到: 】
: 改革春风吹遍神州大地，各行各业焕发勃勃生机。
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: 在事业单位改革的大背景下，各地高校创造性地对用人模式进行革新，引入更灵活的聘
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