那个帖子夹带很多私货，看看热闹就可以了。
现在职称是评聘分离的。人事厅盖章的职称证是评出来的。像中山大学这种级别的学校，可以自己评，然后报人事厅批准办证。评职称一定要本单位职工，所以要入职后才能操作。聘则是由合同认定的，双方商量好，是正高还是讲师，签名后就按合同执行，不管你原来是什么级别。
教师工资里财政拨款的部分，由人事厅认定的职称决定，其它由学校合同决定。
很多普通学校在招人的时候，会把顶尖学校的入职经历（不是博士后）作为人才条件。从这点说，中山大学并没有亏待那些博士。所以说那个帖子只是从自己角度看，不够客观。

【 在 Michael99 的大作中提到: 】
: 案例小丁，这是中山大学自己随便发的特聘正高头衔，没有省厅盖章认证，也可以跳槽为正高事业编？
: “马小丁跟马小丙同一批进入中山大学，也是专职科研岗位。因为履历不错，加之2015年
: 时人员缺口大，马小丁很幸运地拿到了特聘研究员的身份。
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