- 主题:Re: 清华大学合同制老师咋样?
现在985基本都是合同制了,非升即走。这种事情重要的还是要有一个好心态,6年后能留下挺好,留不下跳槽去个普通一本也可以接受,那就无所谓了。
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FROM 155.69.172.*
这个事情其实我一直也没太搞懂。非升即走的编制是不是就是所谓的岗位编制,而不是我们理解的传统意义上的身份编制?那预聘制教师是不是全都是岗位编制?那有没有合同制的预聘制教师?但是岗位编制的话不是我们传统意义上的铁饭碗,太有欺骗性了。
【 在 pig 的大作中提到: 】
: 非升即走和合同制还是两码事
: 有编制的才能非升即走,房子、子女教育这些福利还是有,另外清华非升即走好像还是比较厚道,和中山大学不是一码事
: 合同制没有非升即走的资格,反正也不给你啥福利,也没有必要逼你走人了
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你说的合同制老师是不是就是清华北大的助理研究员?
【 在 kakazane 的大作中提到: 】
: 嗯嗯,谢谢建议,我问的可能和tenture track还不同。就是合同制的老师。
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会不会现在双轨制,比较乱?我认识一个拿了水木学者也给的助理研究员,他说就跟博后一样,还是合同制的。
【 在 qqbart 的大作中提到: 】
: 清华的助理研究员是有正式编制的,属于研究系列的教师,只做研究,不教学,可以正常享受小孩上学福利和周转房福利,只是清华要求助理研究员在6年内需要评上副研究员,评上副研究员以后,还需要在6年内评上正研究员,否则就得离开。不少人评上副研究员以后就自己离开清华了,跳到其它学校找一份稳定的副高或者正高职位了。
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