合同制必然没有孩子上学和分房福利，因为有编制的源源不断的年轻人还解决不过来，合同制不论积多少分都没用，除非你合同制能转为编制，然后再参与排队积分，别听招聘老师忽悠。

【 在 kakazane 的大作中提到: 】
: 如题，听说不用教书。听招聘的老师说是不保证孩子的教育以及福利房待遇，需要积分排队。这个靠谱么？现在在工业界，工资待遇肯定下降，如果其他保证不了是不是没啥意思了。PS. 清华新成立的智能产业研究院咋样？有了解的大佬么？
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