高校科研院所人才集中，但仅仅是数量集中，力量并不集中，大多是一盘散沙，不说学校或者所级别，就算一个课题组都开很多方向，各个单位之间包括单位内部研究方向重叠严重。

搞一个产业化技术首先要保证研发时间的投入，每个研究方向三五个人就想放卫星，除了个别走狗屎运的，绝大部分就是浪费资源，浪费人才。

产业化应该交给有执行力的企业，高校应该根据国家战略做基础研究。

如果把口罩机交给研究所做，人死光估计都出不来样机。但是会发表很多做口罩的步骤少了一步之类的论文，会申请很多布怎么进入口罩机的专利。
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FROM 61.158.149.*

确实，只有单干的才算自己的成果，想不个人主义都不行

【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 这些年的人才政策导致的，
: 人才意味着鼓励单个人的创造，把集体功劳转化为个人成果，从而击破了合作行为，
: 个人主义盛行，然而一个人浑身是铁能打几颗丁
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FROM 219.217.246.*

关键是他一个产业也搞不出来啊
【 在 hellokkzhu 的大作中提到: 】
: 高校科研院所人才集中，但仅仅是数量集中，力量并不集中，大多是一盘散沙，不说学校或者所级别，就算一个课题组都开很多方向，各个单位之间包括单位内部研究方向重叠严重。
: 搞一个产业化技术首先要保证研发时间的投入，每个研究方向三五个人就想放卫星，除了个别走狗屎运的，绝大部分就是浪费资源，浪费人才。
: 产业化应该交给有执行力的企业，高校应该根据国家战略做基础研究。
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FROM 101.93.87.*

所言极是

【 在 hellokkzhu 的大作中提到: 】
: 高校科研院所人才集中，但仅仅是数量集中，力量并不集中，大多是一盘散沙，不说学校或者所级别，就算一个课题组都开很多方向，各个单位之间包括单位内部研究方向重叠严重。
: 搞一个产业化技术首先要保证研发时间的投入，每个研究方向三五个人就想放卫星，除了个别走狗屎运的，绝大部分就是浪费资源，浪费人才。
: 产业化应该交给有执行力的企业，高校应该根据国家战略做基础研究。
: ...................
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FROM 218.2.216.*

目前的高校政策对于想干活的人是利好，
你们说的那种政策对于搞管理的人是利好。


目前的政策下，高校的青年老师他的发展思路就是：进去了就自己干活（偏学术研究或工程研究），带着几个学生干活，然后发论文，拼title。
（一直拼到title结束）这个路线，搞管理的没什么优势，特别是搞管理的发论文很劣势。


而公司，院所里，青年人进去，没出两年他就谋划着怎么转管理，根本不会把心思放到做研究做技术上面，反正没啥收益（与之鲜明对比的是高校路线的人这时候都在干活刷论文）。
所以公司，院所里就没什么聪明年轻人搞技术，都想着做管理，因为这样才有收益。


这就是不同导向产生的现象差别。
这个路线就没有问题。


【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 这些年的人才政策导致的，人才意味着鼓励单个人的创造，把集体功劳转化为个人成果，从而击破了合作行为，个人主义盛行，然而一个...

※ 来源:·https://exp.newsmth.net·[FROM: 117.136.8.*]

FROM 117.136.8.*