水木社区手机版
首页
|版面-青年教师(QingJiao)|
新版wap站已上线
返回
下页
|
尾页
|
1/2
|
转到
主题:最应该改革的有两个
楼主
|
babu2015
|
2020-10-14 10:14:14
|
只看此ID
不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 61.148.245.*
1楼
|
rCRH
|
2020-10-14 10:23:58
|
只看此ID
至少我毕业的学校,自从80年代留校的大概3个,在其他地方做得好返聘回来1个,总共40左右教授。
国内高校近亲繁殖太厉害,而且要提高教师招聘水准。
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 117.136.52.*
2楼
|
LaPi
|
2020-10-14 10:36:40
|
只看此ID
团队这个很多时候属于潜规则
不是一个行政机构,没法改
【 在 babu2015 (babu2015) 的大作中提到: 】
: 标 题: 最应该改革的有两个
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct 14 10:14:14 2020), 站内
:
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
: --
:
: ※ 来源:·水木社区
http://m.newsmth.net
·[FROM: 61.148.245.*]
--
FROM 202.120.48.*
3楼
|
DAG
|
2020-10-14 11:19:05
|
只看此ID
还有博士淘汰机制,50%(最好是75%)的淘汰率。
对剩下的和淘汰的都好,前者更被认可,后者避免了浪费时间
现在一团浆糊
【 在 babu2015 (babu2015) 的大作中提到: 】
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 158.132.11.*
4楼
|
FreeFeng89
|
2020-10-14 21:57:11
|
只看此ID
需要禁止近亲繁殖,禁止本校本学科的博士留本校本学科,流动起来
--
FROM 122.224.238.*
5楼
|
fflyout
|
2020-10-14 23:29:47
|
只看此ID
其实,最应该改革的,是各个院校招人的标准。现在广告上还是在数论文个头。这种导向不改,大家还是在水文。
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 49.65.158.*
6楼
|
thisisshuimu
|
2020-10-15 16:52:33
|
只看此ID
建议挺好 如果再加两条就更好了
不允许校长书记是本校毕业
不允许资助项目随人才流动。
--
FROM 159.226.25.*
7楼
|
Pott1
|
2020-10-19 15:54:33
|
只看此ID
这是学国外学昏了头。 不顾国情,不实事求是的表现。
你是贵清北大浙大校长,一定让你不能留本校毕业的博士,你答应吗?难道不是应该谁水平高谁留吗?
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 199.193.127.*
8楼
|
huakai
|
2020-10-19 15:56:52
|
只看此ID
这种拍脑袋措施就是按下葫芦浮起瓢,没卵用
--
FROM 183.173.64.*
9楼
|
proteldxp
|
2020-10-19 16:21:28
|
只看此ID
要是团队没其他教师,基金评审说你团队不健全
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 不允许本校博士留校,不允许教授团队有教师,最多博士后
--
FROM 223.104.3.*
下页
|
尾页
|
1/2
|
转到
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版