- 主题:看到一篇讲学术机制、“同行羞辱”的帖子
终于有人说实话了
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件
: 其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。
: 里面说到的,学术活动的经济收益被大佬垄断分配,而中下层一线人员,几乎只能得到“荣誉”来代替实际经济收益,而随着竞争的激烈,大佬连“荣誉”都不需要去付出分配了,“不被同行羞辱”已经是一种奖励,并为此就要付出大量的劳动,即便如此,很多人也经常面临同行的嘲讽,“这个人不行”、“这个人是混子”等等。。。其实看本版言论也挺典型的,很多人的焦虑也来源于“被别人觉得不行”,从而陷入自我否定甚至抑郁的状态。
: ...................
--
FROM 114.247.130.*
开玩笑
中国,所谓同行的评价真那么管用吗?大家真的有那么在乎脸面么。。。
【 在 ibriano (Switch!) 的大作中提到: 】
: top2作为食物链顶端就不被羞辱了么?
: 一样,而且top2为了对得起自己top2的出身,更不愿意被别人说“他还是top2的呢,就
: 这点工作成绩?”自我压榨的更狠,而且是在一种完全没有经济奖励机制下的自我压榨
: ...................
--
FROM 202.120.48.*
原博说的挺有道理的
现行学术体制就是类似于封建制,之前还有人说过是农奴制,意思都差不多,而且不分国内外,全世界都差不多
学生是这个体制的最底层,青椒是次底层,这个让大多数底层和次底层觉得自己是“废物”的体制是十分严酷的
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件
: 其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。
: 里面说到的,学术活动的经济收益被大佬垄断分配,而中下层一线人员,几乎只能得到“荣誉”来代替实际经济收益,而随着竞争的激烈,大佬连“荣誉”都不需要去付出分配了,“不被同行羞辱”已经是一种奖励,并为此就要付出大量的劳动,即便如此,很多人也经常面临同行的嘲讽,“这个人不行”、“这个人是混子”等等。。。其实看本版言论也挺典型的,很多人的焦虑也来源于“被别人觉得不行”,从而陷入自我否定甚至抑郁的状态。
: ...................
--
修改:throughout FROM 183.157.163.*
FROM 183.157.163.*
都说了能有论文评价体系你要谢天谢地,有些傻子还说论文的问题,呵呵。
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。里面说到的,学术活动的经济收 ...
--
FROM 36.23.125.*
圈外的人根本不在意搞学术的人,不要入戏太深就好
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件
: 其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。
: 里面说到的,学术活动的经济收益被大佬垄断分配,而中下层一线人员,几乎只能得到“荣誉”来代替实际经济收益,而随着竞争的激烈,大佬连“荣誉”都不需要去付出分配了,“不被同行羞辱”已经是一种奖励,并为此就要付出大量的劳动,即便如此,很多人也经常面临同行的嘲讽,“这个人不行”、“这个人是混子”等等。。。其实看本版言论也挺典型的,很多人的焦虑也来源于“被别人觉得不行”,从而陷入自我否定甚至抑郁的状态。
: ...................
--来自微水木3.5.5
--
FROM 117.136.0.*
这就是枷锁,还谢天谢地?
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 都说了能有论文评价体系你要谢天谢地,有些傻子还说论文的问题,呵呵。
:
--
FROM 140.243.121.*
这是个不错的讨论贴,楼下回帖的也都没什么戾气 我讲讲我的观点
很多年纪大的老师很多喜欢抱怨老师待遇差,很多人会说,想好待遇你就转行阿,事实上很多老师已经转不了了。原因在于这么多年在学校练就的核心竞争力无非就是造论文,写本子。去到产业界竞争力甚至比不上应届生
就像楼上说的,别人或者同行给你的评价也就是一个小圈子的自嗨,圈外人并不care。举一个实际例子,可能你发了一篇CNS,这算是同行给你最高的评价,在学校你可以靠这个获取很多资源,但出了校园,顶刊paper对于大多数人来说就是几张废纸
以工科为例,我一直认同所做的研究一定要投放到市场,转化为产业,才能体现其真正价值,所以我没有特别在乎所谓的同行评价,我比较关心我做的东西未来在市场上的评价。
这些道理每一个领导都懂,但他们也需要你的论文和项目经费换取他们的政绩,招你来就是让你干这个的,作为青椒其实很无奈
最后一句,作为工科,需要通过数论文的方式来评价你的工作对国家危害长远,但大多数人在这个圈子里真的身不由己,外行领导内行,各行各业都是如此
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件
: 其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。
: 里面说到的,学术活动的经
--
修改:leidoulei FROM 210.39.1.*
FROM 117.136.33.*
这点自信都没有?
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 具体内容见附件
: 其中提到一个之前没有注意,但是一被点破,觉得确实存在的问题,就是“同行羞辱”。
: 里面说到的,学术活动的经济收益被大佬垄断分配,而中下层一线人员,几乎只能得到“荣誉”来代替实际经济收益,而随着竞争的激烈,大佬连“荣誉”都不需要去付出分配了,“不被同行羞辱”已经是一种奖励,并为此就要付出大量的劳动,即便如此,很多人也经常面临同行的嘲讽,“这个人不行”、“这个人是混子”等等。。。其实看本版言论也挺典型的,很多人的焦虑也来源于“被别人觉得不行”,从而陷入自我否定甚至抑郁的状态。
: ...................
--
FROM 183.192.143.*
只论收入的话,人都只会做整个环节的最后一段。因为只有最后一段会挣钱。
就算做出样机,那也不挣钱。不如跟人买样机,自己再做到产品。
那进一步讲,做样机之前的阶段的人都是傻叉吧。
再往后讲,一定是贴近客户才赚钱,所以做应用一定比做前段(研究)强。
我能做芯片设计,为什么要做光刻机,芯片设计赚多了,光刻机说是说卡脖子,它产值就那么一点。
我能做互联网app,为什么要做基础软件开发。这两个的产值差的不是一点半点。
再进一步讲,我连技术都不想做,做销售,你的个人产值大多了。技术我包出去不就结了。
还想不清楚啊呵呵,现状,不就是这么来的吗。
所以,各个环节一定有自己的评价体系。
你要按产值来评价,我百分之百不做研究,那就是个赔钱玩意。
你的这种思想,就是想摧毁前段的生态环境。
不过就是研究斗不过别人,产品也斗不过别人,
所以就玩的,跟研究的人讲产品,跟产品的人讲研究 这种很烂的把戏。
【 在 leidoulei 的大作中提到: 】
: 这是个不错的讨论贴,楼下回帖的也都没什么戾气 我讲讲我的观点很多年纪大的老师很多喜欢抱怨老师待遇差,很多人会说 ...
【 在 leidoulei 的大作中提到: 】
: 这是个不错的讨论贴,楼下回帖的也都没什么戾气 我讲讲我的观点很多年纪大的老师很多喜欢抱怨老师待遇差,很多人会说 ...
--
FROM 36.23.122.*