替朋友问的。他预计今年寒假期间会到国外宣誓入籍。入籍后，通知国内单位身份变更后，
1. 单位是否会跟他解除之前签署的劳动合同？
2. 如果是，单位是否会和他重新签一份外国人的雇佣合同？
3. 他入职时的人才引进待遇是否会被同时撤销或收回？我朋友入职差不多2年。
4. 如果单位主动提出解约，也不改签新的合同，我朋友是否需要向单位支付服务期未满的赔偿    金？ 如果谈不拢，有没有机构可以仲裁？

先谢谢大家了！
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