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主题:西南民族大学绩效分配严重不公引发群体性事件
1楼
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RAFTPSU
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2020-12-29 15:49:20
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每个学校都是这样。我们老教授,以前和财务的聊天,人家直接说,我们制定政策,近水楼台,肯定不会亏待自己。执行起来实际也如此,年底行政工资比教师只多不少。
【 在 sanford66 的大作中提到: 】
:
https://mp.weixin.qq.com/s/2i5rEKwg8H7_WF3Cs8tMzw
--
修改:RAFTPSU FROM 223.104.20.*
FROM 223.104.20.*
7楼
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RAFTPSU
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2020-12-29 16:21:13
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简单问题复杂化,当然也和国情有关,行政老师也不满意。实际简化后,很多行政的要失业的,没那么多活,实际也没什么活。
举个简单例子,我买低于一定价值的仪器,代理直接打电话,问我搞不搞回扣,他说以前老师有主动提出的,估计以前不少,太low了。
【 在 pinkjasmine 的大作中提到: 】
: 其实现在行政部门也很辛苦。但是不知道为什么,虽然现在各种管理软件都用上了,很多事情都流程化了,但是效率还是很低很低很低,一件事情变来变去,踢来踢去。
:
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FROM 223.104.20.*
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