- 主题:教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
是的。不知道为啥不愿意实行。可能是大佬们两边都想占。基金和奖项申请也一样。必须要先明确到底有没有应用。没应用的盘子小,有应用的必须要能应用。如果岗位和申请的基金不一致也要说明原因。
【 在 moscow 的大作中提到: 】
: 教授应该分为基础科研教授岗和应用科研教授岗
: 基础科研岗工资高,旱涝保收,考核论文+自然科学基金,不考核专利+纯到款,横向课题学校提了管理费后只能很少部分发绩效,且年工资+绩效卡上限,有工资帽(比如工资的150%,超出不允许发绩效),不允许校外企业任职。
: 应用科研岗工资低(比如只有前者的75%),推向市场,考核科技部项目+横向课题+专利转化,不考核论文,横向课题学校提了管理费后教师可以全额税后提现,专利转化类似。无工资帽,允许校外企业任职。
: ...................
--
FROM 49.77.136.*
其实可以取消现在坑人的准聘,预聘之类的名头。所有正式的职工都是副教授或教授,可以招收博后和研究生,组成团队。评估的时候可以要求以每个教授和副教授为单位报成果。然后个给每个人评估打分。最后平均出这个学科的科研水平。
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 另外应该取消团队制,至少副教授以上就应该完全技术上独立带组
--
FROM 49.77.136.*
有啥难过的?这是要做科研的地方对科研方面的处理。教学可以另外一套,不影响你说的那些啊。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 行了,你们这么折腾,更难过
:
--
FROM 49.77.136.*
现在的分类都没在科研本身分类。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 拉倒吧,现在教授分5种,都没解决问题,你这分两种。
: 别拍脑袋啦
:
--
FROM 49.77.136.*
不是。研究员和教授只是上课多少的区别。
【 在 zhili 的大作中提到: 】
: 现在就是这样啊,教学科研系列教授就是基础科研教授,研究员就是应用科研教授
--
FROM 49.77.136.*
没有听说过哪个单位有这区别。基本上都是按上课来分。方便的话给个例子?
【 在 zhili 的大作中提到: 】
: 那是旧体制,我说的是分系列后的新体制
--
FROM 49.77.136.*
据我了解,清华的教授不止基础科研。而且如果按这种分法,很多工科岂不是大部分是研究员了?
【 在 zhili 的大作中提到: 】
: 了解下清华的人事改革
--
FROM 49.77.136.*
对啊。比如这个,应该是应用型的吧?也是教授啊。按你说的不应该是长聘研究员了?
朱煜 (清华大学机械工程系长聘教授) 编辑 讨论 上传视频
朱煜,男,1965年1月出生,2001年毕业于中国矿业大学,博士学历,2004年起在清华大学任教。现为清华大学机械工程系长聘教授、博士生导师。
担任国家“极大规模集成电路制造装备及成套工艺”科技重大专项实施方案编制专家组和总体专家组副组长、技术副总师,装备组、光刻机组组长。出版学术专著2部,发表论文170余篇,申请国家发明专利180余项(授权110余项、12项美国专利)
【 在 zhili 的大作中提到: 】
: 我说的是清华新系列的教授,就是所谓"长聘教授"
--
修改:zfbdcyj FROM 49.77.136.*
FROM 49.77.136.*