- 主题:Re: 老黄牛好悲惨
为什么副教授工资就应该高于高工?
【 在 lengze007 (lengze) 的大作中提到: 】
同样职称,副教授月工资不如高级工程师,实验岗还可以从测试费里列支绩效,年终奖如今跟论文无关,也远不如他们。感觉真不想干了,
去tmd培养学生,去tmd论文基金
【 在 anatarsia 的大作中提到: 】
:
: 我们今年不仅不看业绩,连职称都不太考虑,因为腿子需要拿得多一点,他们还没职称。
:
: 来自 ELE-AL00
: --
发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」
--
FROM 114.82.10.*
具体情况具体分析
你觉得所有的副教授的工资都应该高于高工吗?
【 在 lengze007 (lengze) 的大作中提到: 】
那你觉得同一个学院里,同样副高职称,一个是教学、科研业绩均排中上的副教授,一个享受教师福利不用早上按点到、下午五点不到就走、周末寒暑假从不加班、一年到头管理一台仪器的高级工程师,这个高级工程师的年收入高于副教授30%。你觉得合理吗?按照现在不唯论文后,恐怕副教授的年收入都不如刚入职的实验员了。
【 在 Simu1ink 的大作中提到: 】
: 为什么副教授工资就应该高于高工?
: 同样职称,副教授月工资不如高级工程师,实验岗还可以从测试费里列支绩效,年终奖如今跟论文无关,也远不如他们。感觉真不想干了,
: 去tmd培养学生,去tmd论文基金
: ...................
--
FROM 114.82.10.*
具体情况具体分析
不同的学校不同的人,各有各的特殊情况
【 在 lengze007 (lengze) 的大作中提到: 】
: 我当然不觉得。若是实验系列的老师能够做好自己的工作,当然应该获得该有的劳动报酬。我在美国的学校,一个实验员负责很多实验室,工作干得很出色,小到新进仪器需要安装插座,大到设备维修,什么问题学生找他都能解决,我也知道此人尽管职称不高,收入确比学院很多教职
--
FROM 114.82.10.*