我没太关注过
这些东西很难评判合理
当然我觉得基本工资应该全发
绩效这个怎么制定都有不合理的地方

比如我今年发了一个top1的
按我们今年kpi算的
和检索排最后的期刊算分一样


【 在 sxbj 的大作中提到: 】
: 你们考核绩效百分比多少
: 【 在 luckyna (luckyna) 的大作中提到: 】
: 现在我们考核
: ....................

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