- 主题:也谈博士和水电工的比较
高校里顶着个博士帽,如果没有再戴顶个人才帽,那么其收入跟其付出远远不相称。主要原因就是高校里的博士太多以致于严重内卷。其实,在现有考核机制下,这些高校教师付出的辛劳,不论是体力上的,还是智力上的,还是精神上的,都不比那些拿着几倍甚至10倍于他们薪水的其它行业的同样学历的人。许多教授带出的硕士毕业生走上社会后的起薪就高于甚至远高于导师已成常态。
【 在 kakawayi 的大作中提到: 】
: 经常看到把一个复杂事物进行单维度比较,还能聊的热火朝天。博士和水电工比较就是一例。
: 1.博士不是职业是学历,而水电工是职业。这个比较本身就有问题。必然有失业的博士基本零收入。也有很多高收入或者是做生意的博士赚很多钱。
: 2.假定博士的职业是青椒。现在一个职业的有复杂的社会价值,仅比工资一个方面就是单维度比较,意义不大。网上常出现的就是拿体制内比互联网。一会单比工资体制内惨死。再一会比劳动法执行或者社会资源,码农挣的高工资仿佛都是纸。拿刚毕业博士比60岁水暖工,有点田忌赛马的意思。
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教师体制在逐步改革,说不定过个十年八年后,其职业风险跟外面一样。
【 在 kakawayi 的大作中提到: 】
: 那就真的可以考虑离开体制了!
: 另外我觉得说青椒付出比拿着10倍薪水的人一样。考虑风险和机会成本了吗?青椒其实是一种风险收益收敛的职业。愿意承担职业失败风险收入上也有体现。
: 俗话就是“光看贼吃肉不见贼挨打” 那些挣青椒10倍的职业必然有艰难的地方
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如果是刚做青椒没几年,趁着年轻铁定跳槽出去。
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
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: 同等学力几倍,为啥你不去,
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