高校离职都要看各自规定与程序，不是想走就走的。想走就走，基本上等于开除。

前两年，帝都他hang一个女的离职去JD，好像是拖了一年还是两年。学校迟迟不同意她办手续，不给办手续，去不了京东。其实就是故意整她。最后曝光给媒体，媒体登报后，第二天就搞定。

建议按程序来，不行就给媒体曝光。

【 在 jornnyR 的大作中提到: 】
: 老婆在广州一个二本学校当老师，因为和院长有矛盾，想离职了，年前已经提过离职申请，院长都批了，但是还没递交到学校人事那，，年后第一天上班就提离职，人事不批，说学校有规定，提离职后还要再等半年，半年后再提再考察本来上学期闹矛盾都没给老婆排课了，这学期刚开学估计是故意恶心又要排课
: 现在很担心没法顺利离职，
: 如果回北京找一个企业入职的话(企业不需要档案)，是否可行。
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离职后如果还去公家单位，需要一些证明，原单位不开具，根本没法报到。

如果直接走人，就算不开除，只能自己单干或去不要档案关系的私企。正规的企业，如果有独立的人事，直接走人的，按正常程序也无法开工资，无办理五险一金。

如果开除，记入档案，基本上这辈子与公家无缘。后果还是非常严重的。

他hang那个女的离职，据说得罪了老大，闹得很大，拖了很久不给办离职，她也得忍，否则进不了JD。JD需要离职证明，需要档案。

【 在 naturelover 的大作中提到: 】
: 提出离职申请，学校拖着，直接走人，会有什么后果？ 是开除吗？ 开出有啥后果？
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