- 主题:新聘人员待遇不错啊
我们这双非311高校都走了一小批了...
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 真正飞升疾走也就top2 其他学校貌似没动真格 武大大多是主动走的
: 发自「今日水木 on iPhone XS Max」
--
FROM 123.139.107.*
合同到期就停发工资，所以好多人提前找下家了
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 真正飞升疾走也就top2 其他学校貌似没动真格 武大大多是主动走的
: 发自「今日水木 on iPhone XS Max」
--
FROM 59.173.183.*
娱乐圈的新聘人员合同也比老人高。这是市场供需的结果。。。
【 在 cozyboy 的大作中提到: 】
: 看了一位新聘人员合同，新进的准聘副教授，竟然比普通教授工资还高一个等级
来自 VOG-L29
--
FROM 112.95.24.*
武大某年进来300人，
后来考核只有5个人合格，走了295
【 在 peter55555 的大作中提到: 】
: 中山和武大走的例子可是很多啊
--
FROM 171.113.198.*
自以为精明而已，烂掉口碑。
可以看出走向没落的985高校。
那些走得人成果也有，就是损失了两年钱
【 在 luojq01 的大作中提到: 】
: 武大某年进来300人，后来考核只有5个人合格，走了295 ...
--
FROM 114.85.156.*
中山大学也搞了好几百人，每人贡献一个青年基金。
贡献完了就走人。
这些人很惨，去高校不能再申请青年基金了，没基金难升职。
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 自以为精明而已，烂掉口碑。
: 可以看出走向没落的985高校。
: 那些走得人成果也有，就是损失了两年钱
: ...................
--
FROM 171.113.198.*
就算拿了青基，也仅仅换一个非升即走的机会而已。后面该干嘛还是干嘛，也不是说没有青基就不能找到机会了。按现在的形势，能让青基坐安稳的地方会很快衰落的。
这事的确算挫折，但没有那么致命。
【 在 luojq01 的大作中提到: 】
: 中山大学也搞了好几百人，每人贡献一个青年基金。贡献完了就走人。这些人很惨，去高校不能再申请青年基金了，没基金难升职。 ...
--
FROM 114.85.168.*