- 主题:现在学校在博士后的投入变态的高
教授体制内 博士后体制外 工资有啥可比性？省长的工资还没码农高呢
博士后就是个临时工作 20万年薪在招聘市场上毫无竞争力 能招来人纯属坑蒙拐骗
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 刚知道，我们学校博士后年薪20万。基本和教授年薪差不多。看来是下血本了
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发自「今日水木 on iPhone XS Max」
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当博士都是傻子？武大领导就是这么想的 让帽子带着临时工干活 现在招来的博士水平越来越差了 青基命中率基本跟全国平均水平一样了 数量也大幅下滑
【 在 DAG 的大作中提到: 】
: 如果把教师砍掉2/3，用他们的钱够养多少博士后。
: 一个系（院）100甚至200老师，愚蠢又很荒唐的体制。
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FROM 117.152.69.*
博后对差一些学校的博士有一定的吸引力 这不否认
问题是很多学校想靠所谓的高工资吸引高一档的博士过来 而不拿出编制 这不是可笑吗
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 现在讲师这一档（各种花样的特聘XX非升即走）和博后没什么区别的，但是博后可以去更好的地方。
: 博后钱还多一些，有自己的第一桶金，可以去更好的学校，而且博新也是title了。
: 前程，老师的前程是publication和产出、与大佬的关系，不是你的职称哦。
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FROM 117.152.69.*
这都是高校一厢情愿的想法 博士毕业出路很多 可以去私企外企拿高薪 可以去体制内拿编制 高校所谓的“高薪”在人才市场没有任何竞争力
一个学校要招博后总是可以招到的 问题是水平如何 想招高一档次甚至几个档次学校毕业的博士 不拿编制是不可能的 短期可以靠骗 不可能持续
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 为什么现在要高薪招博后跟特聘？
: 因为老的拿到编制的不干活，拿到四青的基本都是独立/半独立状态，就是说要做老板的人。
: 一个组织只有油条和老板肯定是要垮的。
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修改:gees FROM 117.152.69.*
FROM 117.152.69.*
你有没有脑子？教授有编制 是体制内 博后没编制 是体制外
体制内和体制外是两套体系 没法比较
【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 主要是教授也不过拿这么多钱。太不正常了
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发自「今日水木 on iPhone XS Max」
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