为什么现在要高薪招博后跟特聘？
因为老的拿到编制的不干活，拿到四青的基本都是独立/半独立状态，就是说要做老板的人。
一个组织只有油条和老板肯定是要垮的。
现在的形势当到老板才能拿编制，所以不是老板又干活的人，多发点钱再正常不过了。
很多著名高校在这个形势的变化中已经衰败了，如果哪个学校的领导还没有能力看明白这一点，说明他的领导能力很差。
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 博后对差一些学校的博士有一定的吸引力 这不否认问题是很多学校想靠所谓的高工资吸引高一档的博士过来  ...
--
FROM 36.18.233.*