让着8000多个韭菜岗位疯狂内卷。每个人都有选择不参加内卷的权利。

【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 岳家兴和李婧只是中山大学近年来众多引进人才的代表。在国内高校的“抢才大战”中，中山大学自2015年启动的“人才强校”战略是做得最实、成效最显的代表高校之一，已累计引进各类人才8000多人，其中“百人计划”人才超过65%以上是海外求学或工作经历。
: 为什么这些青年人才钟情中大？中山大学的引才密码究竟有哪些？记者进行了深入的调查。
: 然后知乎上 翻车了
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