- 主题:如何看待中山大学 6 年引进 8000 多青年人才?
还是进步挺大的，以前20名开外，甚至30名，现在都快top10了
其它高校应该学习中山大学的先进经验，教育部应该推广中山先进模式
提高中国高校的竞争力
【 在 stryker 的大作中提到: 】
: 中大搞了那么多人，排名也没变化多少。。。
: 来自 VOG-L29
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修改:boschye FROM 117.136.52.*
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铁打的营盘，流水的兵。
年轻人，有学历，何况还做过博后，总是可以找到下家的。
绝大多数非省会城市的大学，求贤若渴，一去就给大房子，给钞票
只要有博士愿意去
【 在 Armageddon 的大作中提到: 】
: 这些人可以一直留下来么？留不下的话这几千人以后怎么办？
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修改:boschye FROM 103.98.245.*
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这个制度能有效实施并取得丰硕成果，说明市场供求关系对名学校有利
总有博士会去的
而且去了混个研究经历，以后去三线城市大学又多了要价的筹码
三线城市真的求贤若渴，发大房子，发钞票，甚至发老婆
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 这样搞以后只能招来老弱残兵
: top2和华五的博士 毕业后大多不愿意跟自己老板读博后 疯了才会去破中大读博后
: 中大以后的博后就是自己学校的博士 甚至是211、一本的博士
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FROM 223.104.20.*
你怎么知道没有优秀的博士去？每年不是有成功留下来的吗？
这些都是优秀的博士
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 每年博士海量供应没错 但高校招博士是用来搞科研教书的 作为985高校 抢不到高水平的博士 招一堆水货博士没有任何意义
: 现在这种搞法就是诈骗 挥霍学校声誉 只能骗第一拨人 后面就没高水平的博士愿意来了
: 武大就是典型 领导自以为玩法高明 名声臭了之后 招的博士越来越差
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FROM 223.104.20.*
不辛苦吧。想混日子也行的。
如果做行政老师爽歪歪
【 在 DDRT 的大作中提到: 】
: 苦海无边，回头是岸。
: 高校老师是最辛苦最不值得的职业，现在如此，以后更是如此。
: 不要期待私立高校，私立压榨起来肯定更狠。
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